Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Могу ли я взять все 28 дней отпуска за 2020 год, не начав его работать, если уже отгуляла все отпусковые дни за 2019 год?

16.11.2019, 18:02
• г. Ставрополь

Устроилась на работу в июле 2016 г. Уже отгуляля положенные 28 дней отпуска за 2019 г. Ухожу в декрет в феврале 2020 г. Имею ли я право взять все 28 дней отпуска за 2020 г. Я ведь его еще не заработала?

Читать ответы (1)
Ухожу в декрет
Отпуск декрет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Недостаточно информации, чтобы дать точный ответ.

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за, так называемый, рабочий год, который индивидуален у каждого работника и начинается отсчет от даты приема (см. ст.ст. 121, 122 ТК РФ).

Предположим, Вы приняты на работу с 10.07.2016. Тогда Ваши рабочие годы (при условии, что не было периодов, не включаемых в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска):

1. 10.07.2016-09.07.2017

2. 10.07.2017-09.07.2018

3. 10.07.2018-09.07.2019

4. 10.07.2019-09.07.2020

Если Вы использовали отпуск в 2019 году за 3-й рабочий год, тогда перед отпуском по беременности и родам Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск (причем полной продолжительности 28 к.д.).

Если же в 2019 году Вы использовали отпуск за 4-й рабочий год, то у Вас нет уже права на момент отпуска по беременности и родам на его повторное использование за текущий рабочий год, ведь ежегодный отпуск предоставляется только ОДИН раз в РАБОЧЕМ году.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги