Гость_
02.10.2016, 23:52
Действительность и возможность подписания трудового договора с задним числом в коммерческой организации при наличии
Работаю в коммерческой организации с 2011 года, 2 раза уходила в декрет по 1,5 года. В 2011 году мне выдали трудовой договор с окладом 35 тысяч рублей. Является ли этот договор действительным, если в самом договоре про сроки ничего не сказано, и могут ли мне дать подписать другой договор задним числом и должна ли я другой договор подписывать задним числом?
Читать ответы (1)
