Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном 3,5 месяца? Есть ли ограничения на количество больничных дней в году?
Нахожусь на больничном 3,5 месяца, работаю официально, может ли работодатель уволить меня из за того что я долго на больничном?
Слышала такое, что если долго находишься на больничном то по истечению 3 месяцев больничного нужно выйти на работу, поработать какое то время и можно опять идти на больничный, так ли это?
Подскажите пожалуйста, есть ли какие то ограничения в количестве больничных дней по нетрудоспособности в году?
Если я буду на больничном непрерывно около 5 месяцев может ли уволить работодатель меня?
Спасибо.
Предусматривается несколько вариантов прекращения трудовых отношений по состоянию здоровья сотрудника:
Потеря способности выполнять работу (пункт 5 ст. 83).
Отказ сотрудника от перевода на другую работу по причине серьёзного заболевания (пункт 8 ст. 77).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация