Какова должность почтальона и стоит ли отдавать свою зарплату?
У меня возник такой вопрос должны ли мы отдавать свою зарплату? Помогите пожалуйста разобраться в нем. Я работаю на почте почтальоном работников не хватает (почтальонов), работодатель говорит что брать никого не будет и мы обязаны перерабатывать физически участки очень большие, сумки тяжелые. Но работодатель нам сделал "очень " хорошую надбавку 8% и того выходит что всего 1000 рублей, при том что они высчитывают с зарплаты страховки это 40 штук надо каждая 45 рублей+ 2 коробки юрист 24 это 390+390=780 люди не хотят страховаться что мы можем сделать? Продукты обязательно наторговать на 12 000 рублей а нет, тогда со своего кармана. И в итоге мы всю зарплату оставляем на почте Плакать или смеяться уже не знаешь. Спасибо.
Не перерабатывайте. Заставить работодатель Вас не может, как и торговать, если в Ваших должностных обязанности эта функция не входит.
Спросить
Работаю на почте почтальоном, моя ставка 0.9, зарплата 6 000. имеет ли право работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума?
Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.
Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?
Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Меня зовут Раиса. Я работаю сельским почтальоном, по совместительству. По основной зарплате у меня заработок составляет 6 тысяч. Оклад. А по почте всего 3200 (после вычетов я получила 1750 рублей). у меня вопрос, может зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо.
У меня возник такой вопрос я почтальон начальство требует от нас делать огромное колличество страховок разного рода и на 12 000 рублей продавать товар, если не продадим то все высчитывают с нас это выходит что по плану нам надо сделать 40 страховок, кстати их никто не хочет приобретать одна страховка 45 руб + 2 коробки юридические, один сотрудник уволился мы работаем за двоих но недоплачивают ни стимулирующих ни компенсацию мотивируясь тем что из-за одного сотрудника премии лишаются все, выходит что мы работпаем за 3 лицо бесплатно? Высчитывают больше половины зарплаты что делать подскажите пожалуйста, спасибо.
Работаю почтальоном зарплата составляет в среднем 7000 руб могут ли мне платить такую зарплату или она должна быть больше может есть какие то ограничения прожиточный минимум например.
Законно ли делать зарплату зависящую от премии я думаю так зарплата 20000 рублей оклад должен быть а всё остальное премия должна быть а у нас на заводе зарплата 10000 деревянных и премия 10000 руб и премии могут лишить тогда получается зарплата 10000 руб и прибавка к зарплате которую недавно сделало правительство где то 25-30% тогда всё сводиться к нулю с такой зависимой зарплатой от премии потому что работодатель может лишить премии за каждую мелочь себе в карман объясните мне это вот как.
Я работаю почтальоном на работе Очень мало подписок на газеты нас самих почтальонов заставляют выписывать что-нибудь Правильно ли это законно?
Я работаю на Почте России почтальоном, нас в отделении работают 9 почтальонов, один почтальон уволилась и теперь хотят этот участок поделить на 8 почтальонив без доплаты и без нашего согласия. Могу ли я отказаться, если да, то на какие статьи ТК я должна опираться. А я ещё являюсь матерью одиночкой и у меня несовершеннолетний ребёнок (13 лет).
Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше.
Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме...
Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?
