Препятствия при сдаче документов на декретный отпуск - увольнение с работы, дата рождения ребенка и ожидание выплат
Я уволилась с работы 1. 11.2019 года. Родила 7.11.2019 хочу сдать документы до 1.5 лет. Но мне говорят что я нахожусь в декретном отпуске до 2 02 2020. И выплоту только получать буду в феврале.
Я хочу сейчас уйти в декрет, и не могу разобраться, как мне будут расчитывать декретные и больничный по беременности и родам. Дело в том что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. Первого родила в 2011 году., а второго в 2013. А в феврале 2014 я вышла на месяц на работу и опять ушла в отпуск по уходу. За какие года мне будет расчитано? За 2009 и 2010? Или же за 2014 и 2013? Или же я могу заменить 2013 год, который я находилась в опуске по уходу заменить 2010? Спасибо.
Здравствуйте! Для расчета возьмут 2009-2010год,если Вы напишите заявление о замене расчетного периода согласно ст.14№255-ФЗ.
СпроситьВ феврале 2014 года вышла на работу после декретного отпуска на другую работу, 26 октября 2015 года ушла на больничный по беременности. Как мне будут рассчитывать размер больничного? Бухгалтер говорит, что в расчет берутся 2013-2014 год, а так как в 2013 году я сидела дома с ребенком на декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то в расчет там брать нечего. Следовательно учитывается только 2014 год. Могу ли требовать, чтоб мне рассчитали больничные с учетом 2010 и 2014 года? Заранее спасибо за ответ.
Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг,но можете заменить на любые 2 года подряд до 1 го декрета--предоставьте справку формы 182н. Не на 201 года,а именно на тот первый год перед 1 декретом.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьВы имеете право написать заявление на замену годов.
ФЗ-255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" статья 14
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьВ период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
Принята на работу феврале 2008 года, уволилась в феврале 2013 года. Отпуск январь 2009 г, июль 2010 г, апрель 2011 г, октябрь 2012 г. положена ли компенсация за не использованный отпуск 2013 года.
Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Добрый день!
Если Вы не будете выходить на работу, то пособие будет начисляться с прежней зарплаты, если будете работать хотя бы месяц, то пособие будет начислено с новой зарплаты. Чтобы уйти из одного декрета в другой, не выходя на работу, Вам следует написать заявление о прекращении первого декретного отпуска и заявление об уходе во второй декретный отпуск.
СпроситьСколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Я щас нахожусь в декретном отпуске, родила. В 2013 году! Я слышала о новом законе, кто родил в 2013 году будут получать декретные с работы до 3 х лет, так это или нет.
На предыдущей работе проработала с 2013 года по 2020 год. Был декретный отпуск с 2018 по 2020 год (отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет для исчисления брали 2016-2017 гг) , после уволилась. С 2021 года работаю на другой работе, и теперь снова беременна. Вопрос: могу ли предоставить справку для исчисления отпуска по БИР и пособия до 1.6 лет с предыдущего места работы за 2016-2017 гг.?
Да, можете. Необходимо написать заявление о замене периода для исчисления данной выплаты.
Спросить
Здравствуйте Лида
Нет не можете так как вы уже уволены с предыдущей работы
Об этом отражено в ч.1 ст. 14 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
КонсультантПлюс: примечание.
Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 см. ст. 1 ФЗ от 01.04.2020 N 104-ФЗ.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
Забыла написать, что я зарегистрировала себя как ИП (новая работа) , работаю сама с февраля 2021 года, плачу налоги и страховые взносы, вот вопрос: в этом случае, я так же имею право на замену лет на 2016-2017 гг, если да то куда я должна относить документы для исчисления?
Спросить
Лида, доброго Вам дня.
ИП могут стать застрахованными гражданами, но только в том случае, если добровольно вступят в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатят за себя страховые взносы (п. 3 ст. 2 Федерального закона № 255‑ФЗ).
Если Вы ИП, и собираетесь уходить в декрет в 2021 году, страховые взносы нужно заплатить до конца 2020 года — именно за 2020 год.
НО ВЫ ТОЛЬКО ТОЛЬКО зарегистрированы как ИП, с февраля 21 года, поэтому декретные, как ИП не положены вообще.
Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, независимо от трудоустройства, стажа и заработка., в том числе ИП.
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте Лида
Нет не можете заменить годы для оформления пособия, так как вы уже уволены с предыдущей работы
Об этом отражено в ч.1 ст. 14 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, в вашем случае так же
в случаях,
если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Спросить
Здравствуйте, Лида! Да, имеете право как заменить годы, так и взять справку 182 н, чтобы использовать доходы с предыдущего места работы для расчета пособия, т.к. эти годы непосредственно предшествовали первому декрету. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
А раз работаете как ИП, то заявление с документами подаете в ФСС для начисления и выплаты Вам пособия. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьВы выбрали в качестве лучшего ответа неверный ответ. Понятно почему вы сделали такой выбор. Хотели услышать такой ответ: я так же имею право на замену лет на 2016-2017 гг, Вы его услышали. На самом деле Вы не имеете право на замену. Вот вам отвечают возьмите на предыдущей работе справку 182 н. Ну взяли вы эту справку и что дальше.? если вы сейчас ИП,то получается что эту справку нужно предоставлять самой себе а не в фонд социального страхования.
За себя в 2021 году индивидуальный предприниматель должен перечислять платежи только на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Перечисление взносов за социальное страхование для получения больничного и декретных выплат ИП производит в добровольном порядке.
О добровольном порядке говорится в пункте 3 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
Я не знаю, вступили вы или не вступили с фондом социального страхования в добровольные отношения по обязательному социальному страхованию. Если вступили, то двух месяцев оплаты этих взносов (с февраля 2021 года) совсем не достаточно, для начисления вам декретных.
Ответ, который вы выбрали в качестве лучшего был бы верным при условии, что вы после увольнения опять устроились наемным работником по трудовому договору стст 56-57 ТК РФ к работодателю плательщику взносов на обязательное социальное страхования. Тогда бы на основании справки 182 н можно было заменить года.
СпроситьЗддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
Я купила дом в 2012 году. В 2013 году подала декларацию на имущественный вычет. В последующие годы декларацию не подавала. В 2017 году хочу подать декларации, но с начала 2016 года я нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я подать декларацию за 2013-2015 года? Или только за 2014-2015? А остаток после выхода на работу?
Здравствуйте! Декларацию можете подать за 2014 и 2015 год. Остаток вычета сможете начать получать после того, как приступите к работе. Ст.220 НК РФ.
Спросить
Доброго времени суток! А за 2013 год подать декларацию уже не можете, можете подать декларацию за 2014 и 2015 год. За каждый год декларация составляется отдельно.
Спросить
