Работаю в библиотеке. Уборщица приходила к 11 часам, а сейчас из-за большого посещения классов учеников на наши мероприятия, мой начальник попросил приходить к 14:00, т.к. в это время все мероприятия заканчиваются. Она устроила скандал, сказав, что ей так не удобно. Наша организация муниципальная, работает она на постоянке. Может ли начальник настоять на своём, т.к. по-другому не получается.

Может ли начальник настоять на своём, т.к. по-другому не получается.

Заведующая школьной библиотекой борется за права читателей и защищает свою работу от превращения библиотеки в класс

Я являюсь заведующей школьной библиотеки. Перед началом учебного года директор сообщила, что теперь за библиотекой закреплён класс, который будет проводить все уроки и свои классные мероприятия в библиотеке. То есть библиотека будет кабинетом этого класса. Получается, я не смогу проводить библиотечные мероприятия, работать с учебниками, потому что библиотека занята. Также это ущемляет права читателей, потому что они не смогут пользоваться библиотекой в удобное для себя время. Можно ли юридически обосновать мой протест против превращения библиотеки в класс? Как я могу в этом случае нести материальную ответственность?

Читать ответы (2)

Влияние различных мероприятий на учеников - имеет ли право учащийся отказаться?

В одной из наших школ города проводятся различного рода мероприятия. Эти мероприятия вроде танцевальных батлов, выступления классов и прочие. Это проводится в неурочное время и репетиции также внеурочное время. Устав школы рекомендует учеников образовательной организации участвовать в такого рода мероприятиях. Но если ученик не проявляет желания участвовать в этом, может ли он отказаться, ссылаясь на юридические законы и приказы?

Читать ответы (1)

Негласная нагрузка - Уборщицу из дирекции заставляют работать в библиотеке без оплаты

Я работаю уборщицей в дирекции по библиотечной деятельности. Рядом расположена библиотека, в которой есть своя уборщица. С недавних пор библиотека перешла на 6 тидневку, и моя начальница (заведующая этой библиотекой, т.к.помещение дирекции принадлежит этой библиотеке), мотивируя тем, что свою уборщицу она не может заставить работать 6 дней, вынудила меня убирать помимо моей основной территории дирекции, еще и территорию библиотеки. Это просто физически очень тяжело, и ко всему не оплачивается, т.к.у заведующей нашлась отговорка: мол,по договору вы работаете 8 часов, а фактически получается около 2 (т.е. я выполняю объем работы за 2 часа). К сожалению, в Договоре прописано, что я являюсь уборщицей офисов библиотеки, т.к. моя половина под начальством заведующей. Причем, когда она меня ставила перед этим фактом, было оговорено, что я убираю только часть помещений-те, которые посещаются людьми (абонементный зал, читальный и т.д.), а сегодня с меня потребовали убирать вообще все помещения, и служебные тоже... и никак это не оплачивая... законен ли такой поворот дел, или я могу все ж таки хоть немного отбодаться от такой нагрузки?...

Читать ответы (1)

Как защитить свою дачу и имущество от произвола соседа - опыт постановки камер и возможности правовой защиты.

Ситуация такая наш сосед считает, что наша дача это его территория. В наше отсутствие он ходит по нашей даче, недавно он украл у нас лестницу (все было занято на камеру), но наше заявление не рассмотрели, т к прав на эту лестницу нет. Так сосел понял, что может творить что хочет, сейчас он угрожает спилить наши ворота, говоря, что они его и он может делать все что хочет. Мы сейчас на работе и не можем следить за этим, но камеры по всему участку стоят. Что делать если все таки наш сосед спилить ворота?

Читать ответы (2)

Организаторы массовых мероприятий требуют оплаты расходов на транспорт для участников

Наша организация проводит различные культурно-массовые мероприятия в выходные дни. Все мероприятия проходят в городе, наше подразделение находится в селе. Явка обязательна, приходит разнарядка на каждый отдел. Расстояние около 50 км. Кто должен оплачивать дорогу? Может ли организация предоставить служебный транспорт, так как таковой имеется?

Читать ответы (1)

Могу ли я по этому поводу получить юридическую консультацию?

Я работаю парикмахером-наша администратор постоянно придирается к мастерам оскорбляет позволяет себе сказать моей напарнице; татарская морда; или;уродина вчера например мне устроила скандал при клиентках что их много пришло ко мне-каждую нашу смену скандалы и унижения, начальство особо не реагирует так как она их родственница. Могу ли я по этому поводу получить юридическую консультацию?

Читать ответы (1)

Полиция выписала штраф на нашу организацию из-за нарушения ПДД при загрузке подсолнечника

В нашей организации, занимающаяся сельским хозяйством. Наша организация заключила договор на продажу подсолнечника. Покупатель заключил с другой организацией договор на продажу все того же самого подсолнечника. Третья организация (та с которой заключили договор наши покупатели) приехала к нам за подсолнечником (так как он находился у нас на складе), загрузили уехали, их штрафуют по п.23,5 ПДД. штраф выписали на нашу организацию, полиция руководствуется тем что, на накладной стоит наш штамп.

Читать ответы (1)

Правомерность требования сдачи ключей и мои права в качестве материально ответственного работника в сельской библиотеке

Я работаю в сельской библиотеке материально ответсвенная, совмещала пол ставки уборщицы, сейчас на месо уборщицы берут человека не материально ответственного, и требуют что бы я дала ей ключи, что бы уборщица могла убирать в любое удобное для нее время в мое отсутствие. Правомерно ли? И имею ли я право не давть ключи, не подчиняясь распоряжению начальства.

Читать ответы (1)

Сгорят ли отпуска при смене начальника внутри одного предприятия?

Работаю в магазине, и наш начальник продал магазин другому, мы все остались в этом же предприятии, просто сменился генеральный директор, вот вопрос, у нас на момент продажи магазина при том начальнике остались не отгулянные дни отпуска, старый начальник сказал что компенсацию выплачивать не будет, Дак неужели наши отпуска сгорают при переходе к другому начальнику, ведь мы остались работать в том же «ООО «, у нас просто сменился директор - владелец магазина?

Читать ответы (10)

Несправедливое поведение начальника

В нашусмену (адс) из служ. Машины украли инструмент. Вызвали полицию, а наш начальник списывает всё на нас. машина нкзакрывалаь об этом не однократно говорили начальнику, он сказал не ваша забота. Можем ли мы написать заявление на начальника о халатности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59