На вахте - Почему нужно получать письменное разрешение на выход в город после работы?
199₽ VIP
Находимся на вахте, после работы хотим выбраться в город по собственным нуждам. Служба безопасности принуждает подписать какой то приказ, о том что мы должны должны выходить только по письменному разрешению руководства в определенное время. Законно ли это? Если нет на что ссылаться.
Все эти моменты должны прописываться во внутренних локальных документах организации, А вы обязаны были подписаться под этими документами согласно статье 8 ТК РФ.
Спросить
Незаконно. Согласно ст.1 Закона РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" Вы вправе передвигаться свободно по территории РФ. И никто не вправе Вам запретить!
Спросить
Если закончился рабочий день, то можете спокойно выбраться в город, работодатель и его служба безопасности не могут запретить. Даже если это и предусмотрено локальными актами, ст.8 ТК РФ.В таком случае данные внутренние акты противоречат действующему законодательству.
Согласно ст.1 Закона РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" Вы можете куда угодно идти когда закончился трудовой день. И служба безопасности Вам не указ. То, что у Вас вахта не меняет суть дела и не ограничивает Вас в Ваших правах и свободе на передвижение.
Спросить
Нет, незаконны действия СБ, после работы Вы можете выходить по своим делам без какого-либо разрешения, это не ИТУ, а Вы не зеки.
Вы можете обратиться в прокуратуру либо позвоните в полицию, если город рядом, вызовите наряд ППС. Вообще, это незаконное задержание лиц, попахивает уголовной статьей. Например, незаконное лишение свободы. Вас никто не уволит, не слушайте бредни некоторых коллег, локальные нормы не должны нарушать федеральное законодательство. У Вас должен быть типо пропуска, больше ничего не надо. Никакого письменного разрешения получать также не нужно.
- см. ст. 1 Закона РФ «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ», ст. 127, 301 и 203 УК РФ.
Спросить
Мы находимся на вахте, согласно графика мы должны находится на вахте 35 суток, но так как задержался чарторный рейс вахта продлевает я на 5 суток, то есть будем работать. Вопрос о продлении вахты должен быть приказ? , на основании которого будет оплата, я правильно думаю?
Из-за эпидемии коронавируса, на предприятии ООО "---" нефтедобывающей компании вышел приказ о продлении рабочей вахты (1 месяц) еще на одну вахту (еще на 1 месяц). Сменная вахта осталась на столько же отдыхать дома. В приказе сказано, что после двух месячной рабочей вахты, будет двух месячная свободная вахта. Насколько это законно, если фактически график работы изменился без уведомления работников за 2 месяца? И не введено в действие ни режим ЧП или ЧС?
Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31.
А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Во время вахты я приостановил работу из за не выплат зарплаты. По окончании вахты я должен выходить на работу в чужую вахту после получения денег?
Я работаю в районах Крайнего Севера в золото-рудной компании. Срок вахты 2/2 месяца. В связи с распространением коронавирусной инфекции заезд на вахту произошел на две недели раньше положенного срока. Время нахождения в обсервации оплатили, но после этого удержали сумму за предоставленное питание. Законно ли это? Срок вахты был продлен на два месяца без подписания дополнительного соглашения и моего согласия. Законны ли действия работодателя? Как должны оплачиваться дни, проведенные на вахте после окончания срока вахты?
Моя анкета не проходит службу безопасности хотя судимостей нет. и все хорошо. Но работадатель говорит что служба безопасности не одабривает. Законно ли это размещение информации в службе безопасности?
Мне моё руководство говорит вы остаётесь на подработку я руководству отвечаю немогу остаться по семейным обстоятельствам меня могут выгнать с работы. А нет то мы говорят составим приказ я обязательно должен подписать приказ что я сним ознакомлен и в каком размере контора должна произвести оплату труда.
Я работаю по вахте. В виду последних реалий, перед заездом на вахту нас принуждают пройти двух-недельную обсервацию. За время обсервации идет минимальная оплата 8-часового тарифа, без премии, причем это время не учитывается в годовом графике рабочего времени. Далее следует 3-х месячная вахта. Правомерно ли это?
Могу ли я не выходить по письменному прикузу руководителя на работу в выходной день? В трудовом договоре у меня прописано, что суббота и воскресенье являются выходными днями. В письменном приказе, где я должен подписать надо ли ставить подпись со своим решением например от выхода в этот день отказываюсь. Что мне грозит в данном случае? Работаю в детском гос. учреждении.
