Ветеран боевых действий в УФСИН - Незаконное назначение отпуска и возможные действия
Я ветеран боевых действий, работаю в уфсин. Написал рапорт о предоставлении отпуска летом 2020. Однако составили шрафик, согласно которого я иду в отпуск в феврале. Законно ли это, и что я могу предпринять.
Здравствуйте,
Федеральное законодательство (ФЗ о Ветеранах) в рамках мер социальной поддержки ветеранов боевых действий совершенно четко включает использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Проинформируйте о своем статусе ветерана (с приложением копии удостоверения) руководство (если Вы не сделали этого ранее), не подписывайте график отпусков, если Вас не устраивает период отпуска.
Спросить
Являюсь ветераном боевых действий, работаю в в/ч написал заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021 год, мне отказали, ссылаясь на то что я уже использовал оплачиваемой отпуск в январе 2021 года. А я январе 2021 года мне был предоставлен отпуск за период с февраля 2020 года по февраль 2021 года.
Я ветеран боевых действий, работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске очередной, после отпуска могу ли я сразу взять очередной отпуск согласно ФЗ о Ветеранах.
Я работаю в МВД, написал рапорт на дополнительный отпуск как ветеран боевых действий на 35 дней, без заработной платы, отпуск недают. Мои действия?
Ветераны боевых действий имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (ст. 16 ФЗ "О ветеранах").
СпроситьНахожусь в отпуске без оплаты как ветеран боевых действийчеченецнаписал заявление на увольнение по окончании отпуска. Вопрос. Могу ли я получить трудовую раньше чем кончается отпуск?
Я являюсь сотрудником ЦСН ВО Росгвардии, в звании лейтенанта полиции. Мною был подан рапорт о предоставлении мне дополнительного отпуска сроком 15 суток с сохранением заработной платы, как ветеран боевых действий. Руководством в письменном виде было отказано в предоставлении вышеуказанного отпуска. Законно ли это? Какой нормативно правовой базой регламентирован вышеуказанный отпуск?
Здравствуйте!
Отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется военнослужащим. Если вы сотрудник, то отказ является законным.
Для ВБД-сотрудников следует руководствоваться статьей 16 Федерального закона "О ветеранах" (то есть отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в году)
СпроситьЯ сотрудник УФСИН, нахожусь в отпуске за текущий год, после его окончания ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, уже написан рапорт. В период отпуска я заболела, продлевается ли мне отпуск или сразу по рапорту отправляют в отпуск по уходу.
Здравствуйте, Жанна! Если заболели еще в основном отпуске, то он должен быть продлен. Для этого Вам необходимо обратиться с соответствующим рапортом с приложением листка нетрудоспособности. Уже после продления пойти в отпуск по уходу за ребенком, для чего также написать новый рапорт с новой датой и отзывом предыдущего рапорта на этот отпуск.
СпроситьЯвляюсь сотрудником УФСИН. Ветеран боевых действий. Один воспитываю дочь школьного возраста. Начальник не подписывает рапорт на отпуск. Отпуск по графику. Что делать?
Как мне действующему сотруднику уфсин правильно написать рапорт на отпуск ветерана боевых действий.
Не оговорено в законодательстве, поэтому пишется в произвольной форме, самое важное - указать норму закона о ветеранах, которая предусматривает такое право.
Спросить
