Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли передавать и копировать лицензионное программное обеспечение в университете для обучения студентов и какой порядок использования? (вопрос Анны)

17.06.2004, 07:48
• г. Оренбург

У меня следущая ситуация. 1 кафедра в нашем Университете купила лицензионное програмное обеспечение для работы, можно ли передавать его другим подразделениям вуза и могут ли потом эти подразделение копировать с него информацию для обучения студентов (образовательные услуги)? И на основании чего (НПА)?

Если можно, подскажите где можно найти информацию про порядок использования лицензионного программного обеспечения.

С уважением, Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уажаемая Анна!

На сегодняшний момент такая ситуация как у Вас регулируется положениями ФЗ РФ "Об авторских и смежных правах", а точнее ст. 25. Вам следует ее самостоятельно почитать, т.к. статья большая, и у меня нет возможности полностью воспроизвести ее в своем ответе.

Если вы приобрели программное обеспечение на основании договора купли-продажи, или какого-либо другого торгового соглашения, то там должно быть прописано его дальнейшее использование. И так же важно, у кого вы приобрели, у Автора, или правообладателя. В любом случае, Вам необходимо согласовать дальнейшее распространение програмного обеспечения с продавцом.

А, на будущее, практический совет, покупайте на имя Университета, в лице Ректора или Проректора, или другого должностного лица, тогда все кафедры автоматически попадают под понятие "Университет".

С уважением,

Звонова Анна Петровна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги