Задержка оплаты больничного листа - права работника и действия работодателя
50₽ VIP

• г. Тула

2 сентября 2011 года я по документам ушла на больничный (по беременности). Этим же днём мне дали больничный. И в этот же день больничный я принесла на работу что бы мне его оплатили. Но больничный мне оплатили лишь в конце ноября 2011 года. Имеют ли они такое право так долго держать больничный лист, и что я могу с этим сделать. Могу ли я получить какую то компенсацию от работодателей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов