Прапорщику грозит перевод и увольнение из вооруженных сил РФ за распитие алкоголя вне служебного времени
Я военослужащиц по контракту в звании прапорщик 6 тарифнвй разряд. 5 лет на должности. Не было ни одного выговор пока не подставили и объявили строгий выговор за распитие спиртных напитков вне служебное время на территории военного городка, мне грозятся провести со мной аттестационную комиссию с нечоответствованием занимаемой должности и перевести на Южный сахалин, могут ли без моего согласия перевести илм уволить с вооружённых сил Р. Ф. В аттестационном листе указывают что был замечен на территории военного городка в алкогольном опьянении. По физ подготовке имею высший уровень подготовки. Что может мне грозить?
Здравствуйте, перевод к новому месту службы возможен без Вашего согласия только при назначении Вас на равную должность.
Что же касается увольнения с военной службы в связи с НУК учитывая, то наличие одного дисциплинарного взыскания не отнесенного к грубым дисциплинарным проступкам при положительной характеристики не может послужить основанием для увольнения.
Так, согласно п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
Спросить
Ничего.
Ну, выпили внеслужебное время.
Любое наказание следует обжаловать по суду.
IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления
Порядок и основанрия здесь:
им военной службы
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Спросить
Стою на должности сержанта, 9-й тарифный разряд. Могут ли перевести меня на равнозначную должность сержанта без моего согласия, если я прапорщик по званию?
Здравствуйте.
Назначить на равную должность могут без Вашего согласия.
Равными считаются должности с одинаковыми тарифными разрядами и штатными категориями. Присвоенное Вам воинское звание при этом значения не имеет.
СпроситьЯ военнослужащий на меня составили акт что у меня по казарме не хватает по ведению ротного хозяйства обьявили выговор через два дня сходил на аттестационную комиссию там мне обьявили строгий выговор вотестационном листе за меня расписались га следующей недели опять аттестационная комиссия.
Здравствуйте, за один дисциплинарный проступок Вас не вправе привлечь дважды к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЯ, Реутова Наталья Валерьевна. Воинское звание ефрейтор. Занимаемая должность механик узла связи. Прохожу военную службу по контракту на космодроме Плесецк в войсковой части 13973. На военной службе состою с 6 сентября 2000 года. Контракт подписан до 2014 года.
1. На последней сдаче физической подготовки не сдала нормативы на положительную оценку. Причина –высокое давление. Имею диагноз «артериальная гипертензия». 3 Группа состояния здоровья.
2. После суточного дежурства на узле связи (после сдачи дежурства) утром уехала на попутном транспорте с площадки домой (штатный транспорт на службу и со службы – пассажирский поезд), за что получила строгий выговор от командира части. Материалов расследования по данному дисциплинарному проступку не видела.
На последней аттестационной комиссии мне было предъявлено:
1. Не сдача норматива по физической подготовке;
2. Строгий выговор за самовольное убытие с военной службы;
3. Частое отсутствие на службе в связи с болезнью ребенка.
Решение аттестационной комиссии мне было доведено в устной форме: «Занимаемой должности не соответствует-уволить с военной службы по несоблюдению условий контракта». С протоколом заседания аттестационной комиссии не ознакомлена. Других бесед с командованием воинской части не проводилось.
Считаю решение аттестационной комиссии незаконным. Права ли Я. Коков порядок обжалования решения аттестационной комиссии.
Здравствуйте, Наталья!
Если Вы не согласны с решением аттестационной комиссии и считаете его незаконным, Вы вправе обжаловать его в суде. Советую нанять адвоката, поскольку такие споры достаточно сложны.
С уважением,
СпроситьУ меня вопрос, я прапорщик ВС РФ с 2009 года стою на сержантской должности 5 тарифный разряд, с сохранением оклада по 6 му тарифному разряду, может ли мое руководство перевести меня в другую часть на должность прапорщика 6 й т.р без моего согласия?
Могут ли прапорщика, проходящего службу на должности ст. сержант, 7 тарифный разряд, перевести без его согласия на должность прапорщика, 6 тарифный разряд?
Для перемещения военнослужащего на нижестоящую воинскую должность требуется его согласие.
СпроситьЯ являюсь сотрудником МВД, начальник отдела настаивает что бы я написал рапорт об увольнении по собственному желанию, либо грозит уволить по несоответствию с занимаемой должности. Имею три действующих дисциплинарных взысканий два выговора и один строгий выговор. На данный момент отстранен от обязанностей связанных с ношением оружия по причине неудовлетворительных результатов по сдачи зачета по огневой подготовке. Уведомлен о том что приглашаюсь на заседание внеочередной аттестационной комиссии и назначена дата данной аттестации, но причина внеочередной аттестации мне не разьяснена, к тому же в этот же день мне было вручено уведомление о сокращении моей должности. Скажите правомерно ли будет уволить меня по несоответствию занимаемой должности.
В ваших руках уведомление о сокращении. Вам по общим правилам должны предоставить 3 должности на выбор, если же нет Вашего согласия Ваша должность будет "убрана" из штатного расписания и выплачена компенсация, в соответствии с зак-вом. Только не пишите по собственному.
СпроситьЗдравствуйте. Я военнослужащий. Во время нахождения в командировке был замечен начальником в употреблении спиртных напитков. По факту употребления проведено мед. освидетельствование. Может ли командование уволить или перевести меня без моего согласия? Спасибо.
Конечно может, ели вы употребляли спиртные напитки в рабочее время
Если же употребляли в неслужебное время, тогда не может.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, сдал весеннюю и летнюю физическую подготовку на высший уровень, на контрольной осенней сдаче на дистанции 3 км подвернул ногу, диагноз в госпитале поставили растяжение связок, мне поставили оценку неудовлетворительно, правомерно ли решение комисси по физической подготовке?
Если вы правильно изложили обстоятельства, неудовлетворительную оценку вам поставили незаконно и необоснованно.
СпроситьУ меня имеются строгий выговор и 2 выговора в служебной карточке, могут ли на этом основании собрать аттестационную комиссию и уволить меня?
Здравствуйте! Любое дисциплинарное взыскание вы вправе обжаловать в государственную и трудовую инспекцию или в суде. В этом случае уволить вас будет сложней и работодатель предложит вам уволиться по собственному желанию, а еще лучше для вас по соглашению сторон.
СпроситьИмел подготовку по 245 часовой программе, что соответствовало подготовки охранника 6 разряда. Работал по 4 разряду. Поэтому в удостоверении поставили 4 разряд. Сейчас нашел работу по 5 разряду. Нужно ли мне заново обучаться на курсах повышении квалификации или достаточно сдать квалификационный экзамен на 5 разряд.
Добрый день.
Если у Вас имеется доказательство о прохождении такой подготовки, то да, достаточно только сдать экзамен
Спросить
