Можно сформулировать заголовок следующим образом - Каким днем будет 1 декабря - воскресенье или пятница - на первой неделе?

Муж по суду встречается с детьми 1 и 3 неделю месяца с пятницы 19 часов по воскресенье 19 часов, но его бывшая жена понимает это по своему: например сентябрь этого года: первое сентября-воскресенье это первая неделя, она отпускает ребёнка на воскресенье с 9 ч по 19 ч потом через неделю, вместо 4 суток положенных по суду муж увидит детей только трое суток. Как быть?

Не так давно утроилась работать в банк, по трудовому договору прописаны выходные суббота и воскресенье 40 часовая рабочая неделя, на неделе могут быть ненормированные рабочие часы. В пятницу прислали по электронке график на след неделю, там стоит рабочая суббота и 48 часов раб времени! Вопрос: мне эта суббота будет оплачена?

По мировому соглашению, отец может видеть детей каждую 1 и 3 неделю месяца с пятницы по воскресенье, есть месяца, где пять недель. Как считать пятую неделю?

Вопрос следующий: дата написания заявления на увольнение будет 30/12-2016 года.

Отрабатывать две недели.

Неделя со 2/01-2017 по 6/01-2017 считается как первая неделя отработки? И получается отрабатывать нужно по факту только одну неделю?! С 09/01-2017 по 13/01-2017

Все верно? Или выходные дни не входят в отработку?

График работы пять дней в неделю.

Выходные: суббота, воскресенье

8 часовой рабочий день с 8-17

Заранее большое спасибо за ответ!

При шестидневной рабочей неделе в организации, каждый из работников, подменяя друг друга, отрабатывает 40 часов 5 дней в неделю (в договоре чётко прописано: сорокочасовая ПЯТИДНЕВНАЯ рабочая неделя). В мартовские и майские праздники хотят принудить работать по производственному календарю шестидневной рабочей недели, ссылаясь, что у организации в целом выходным днем является только воскресенье. Сколько выходных дней положено на самом деле?

Камрады. Возник такой вопрос: судом установлен порядок общения с ребёнком с пятницы по понедельник в 1 и 3 недели месяца.

Начало следующего месяца выпадает на воскресенье четвёртой недели предыдущего. По сути, это 4 неделя и в график не попадает, но, это ведь и 1 число начала месяца, а следовательно 1 неделя. Даты общения в решении не определены. Считаю, что общение возможно в 1 неделю ноября, т.е. 6, 7, 8 ноября. Такая вот "дилема").

Договориться со второй стороной не получается. Как быть?

Такой вопрос. У нас пятидневной рабочая неделя, воскресенье, понедельник выходной. Но на этой неделе у нас один выходной воскресенье, работодатель сказал что понедельник 23.04 работаем (в наш законный выходной), без двойной оплаты, т.е дальше 6 дней работаем до воскресенья. Дальше воскресенье 29, понедельник 30, вторник 1.05 выходные.

Мы видим что нарушаеться трудовое законодательство, или мы не правы?

К вопросу 705190. Предоставление выходных дней при 6-ти дневной рабочей неделе.

Меня не удовлетворил ответ госпожи Лигостаевой А.В. на мои вопросы:

Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья? Или только на следующей неделе, за отработанную ранее субботу? В одном рабочем дне-8 рабочих часов.

Поясняю ситуацию: в нашем подразделении по штатному расписанию два сотрудника одним из которых являюсь я. Рабочая неделя - 6 дней по 8 рабочих часов каждый, выходной-воскресенье. По субботам мы работаем по-очереди через неделю. Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья? Или только на следующей неделе, за отработанную ранее субботу, как утверждает наш нынешний руководитель. Но тогда получается, что одна неделя-48 часов, другая-32 часа.

Прошу ответить на мои вопросы, заранее благодарю.

По решению суда отец должен видеться с детьми 2 и 4 неделю месяца. Как определить какая сейчас неделя если 1 и 2 июня были суббота и воскресенье?

Суд выйграл, суд постоновил, что видиться с ребенком субботу и в воскрксенье, через неделю, бывшая супруга ребенка не дает, если дает, то на пару часов, и только в будни, максимум что я вижу сына, раз в три недели, подскажите куда обратиться, что бы ее заставить выполнять судебное постоновление?