Как защитить свои права и остаться на своем рабочем месте при переводе на должность с меньшим окладом в больнице?
Я работаю в больнице старшей медицинской сестрой в стационаре. В ходе оптимизации меня хотят перевести на другую должность с мешьшем окладом без моего согласия. Какие у меня есть права и как остаться на своем рабочем месте!?
Я работаю старшей медицинской сестрой в стационаре. Меня хотят перевести, без моего согласия, на другую должность ниже рангом и меньшем окладом. Как себя защитить?
Я работаю палатной медицинской сестрой меня хотят перевести временно по производственной необходимости на должность старшей медицинской сестры по причине болезни, декретного отпуска без моего согласия. Вопрос Меня могут поставить на эту должность без моего согласия по производственной необходимости сроком на 1 месяц и более?
Я работаю палатной медицинской сестрой меня хотят перевести по производственной необходимости на должность старшей медицинской сестры. Вопрос имею я право отказаться?
Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?
Работаю медицинской сестрой изолятора, в договоре прописано место работы, могут ли меня перевести медицинской сестрой на пост на постоянное место без моего согласия?
Я работаю в детском саду воспитателем старшей группы, директор детского сад хочет перевести меня на младшею группу без моего согласия. Как я могу отстоять свое место на рабочем месте. Я буду благодарна за ваш совет.
Скажите пожалуйста, могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия? Я работаю медсестрой. Меня хотят перевестись на должность старшей медсестры т.я она уволилась, а я не хочу.
Я работаю медсестрой в больнице, меня хотят поставить на должность старшей медсестры, имеют ли они право без моего согласия это сделать?
Могут ли меня перевести приказом на другую должность по причине болезни сотрудника без моего согласия, то есть я работаю на своём месте и работаю за заболевшего сотрудника и как должна производится оплата, заранее благодарен.
Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника, перевести данного сотрудника в другою юр лицо через увольнение? И как мне отказаться от перевода и остаться на своем рабочем месте?