Ольга
26.01.2015, 13:33
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Читать ответы (1)
При прохождении медкомиссии у моего сына обнаружили туберкулез. По трудовому договору он должен был приступить к работе с 8.05.19, не официально до этой даты он отработал месяц на этом производстве. С момента выявления и обследования до госпитализации 3.06.19, больничного листа нет.
Больничный лист с 3.06.19 по 28.10.19, Обязан ли работодатель оплатить Больничный лист? Так как сын находится на дальнейшем лечении в НИИ года. МОСКВА, самостоятельно отдать больничный не может, можно ли отправить его заказным письмом по месту работы в г Санкт Петербург.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
