Зарегистрировано ООО с упрощенной системой налогообложения, ждем получения лицензий - особенности деятельности и проблемы с отчетностью

ООО - 1 учредитель, без директора, деятельность не ведется, денег на счету нет, сдает нулевые отчеты. Можно ли не сдавать отчеты (нулевые) и что за это грозит учредителю?

ООО не осуществляет деятельность более года, сдаем нулевую отчетность. 4 учредителя, директор выборный на 3 года из числа учредителей, срок полномочий истек, з/п не начислялась, как оформить увольнение директора? Нужен ли директор в ООО, не осуществляющем деятельность? Может ли учредитель подписывать нулевые отчеты?

Должник ооо, где есть единоличный учредитель и он же ген. директор. Арбитраж и прочие суду выиграли, а данное лицо просто перестало вести деятельность по донному ооо, подает нулевые отчетности. На ооо нет имущества. Как привлечь ген директора (учредителя) к субсидиарке, без процедуры банкротства?

Какая ответственность у единственного учредителя, директора если есть долг по налогам ООО, деятельность не ведется 3 месяца. Отчеты нулевые.

ООО не вело деятельности, директор не получал зарплату, у учредителя нет экземпляра трудового договора. Все отчёты в ИФНС и фонды сдавались вовремя, с нулевыми показателями. Сейчас директор "не поделив" что-то с собственником, хочет уволиться, и написал в заявлении выплатить ему всю зарплату за весь период его работы. Несёт ли учредитель ответственность за отсутствие зарплаты у директора (наёмного)?

Есть ООО на УСН. Учредитель один человек, директор другой человек. ООО уже несколько лет сдает нулевые отчеты, при этом хоз. деятельность не ведется и ЗП не начисляется. Как это влияет на стаж работы? Для учредителя и для директора? Что писать в трудовой, как это влияет на размер пенсии?

ООО, в котором учредитель и директор в одном лице, на протяжении последних лет не ведет деятельность. До 3 кв. 2018 года сдавали нулевые отчеты в налоговую, потом вовсе перестали сдавать все отчеты. С апреля 2018 года прекратилось совсем движение по расчетному счету. Сейчас налоговая составила протокол на директора за непредоставление отчетов. Фирма, по сути, уже не нужна. Как лучше в этой ситуации её закрыть?

Какие риски возникают у ООО и у директора/учредителя в случае не реагирования на требования налоговой по предоставлению отчетности, начислению зарплаты директору и уплате взносов?

Я являюсь учредителем ООО, на упрощенке. 3 с лишним года сам был директором. Затем нанял директора, он один в штате. Директор хочет уволится. Обязан ли я нанимать другого директора, если деятельность не ведется, зар.плата не начисляется и сдаются нулевые отчеты.

С уважением Сергей.

Скажите пожалуйста, как правильно уволиться генеральному директору ООО (он же главбух). ОООтолько зарегистрировано, уст капитал 10000 руб. нулевые отчеты сданы. Счет не открыт. Деятельность не ведется. Один учредитель 100% уст. капитал. Гендиректор и главбух в одном лице. Трудового договора не заключалось. Что делать гд если учр будет препятствовать его увольнению.

По уставу ООО учредитель обладает правом приема и увольнения генерального директора.

Ситуация такая: Существует ООО, в нем один учредитель, фирма не работала ни одного дня, финансово-хоз. деятельность не велась, трудоустроен учредитель в должности ген. директора, сдавались нулевые декларации в налоговую и отчётности в пенсионный фонд, открыт расчетный счёт в банке, движение по нему было только в сторону налоговой и ПФ, (налоги за трудоустройство ген. директора, денежные средства оформлялись по договору займа с физ. лицом), теперь ген. директора как трудоустроенного работника уволили. Если не сдавать отчётности, то может ли налоговая самостоятельно в одностороннем порядке закрыть фирму?