Планы по продажам не выполнены из-за состояния здоровья - перевод с должности менеджера на должность администратора. Опасности увольнения и влияние на выплату декретных.
Работаю менеджером где ставят планы по продажам. Нахожусь на 16 недели беременности. Из-за состояния здоровья не могу работать в полную силу из-за чего план не выполнен. Работодателя этот расклад не устраивает. Предлагает доработать последний месяц - декабрь, а дальше пересесть на должность администратора. Меня в принципе данный расклад устраивает, но смущает один нюанс: на должности менеджера я устроена на одно юр лицо, а администратор будет на другом юр лице, т.е получается я буду уволена и принята на другую должность. Стоит ли мне опасаться этого перехода? Могут ли меня подставить и никуда не перевести, а только уволить? Повлияет это на выплату декретных?
Вы сами дали ответ на свой вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Долгопрудный - онлайн услуги юристов
Нарушение процедур и записей в трудовой книге - легальность действий отдела кадров и возможность не отрабатывать две недели
Проблемы с трудоустройством после перекупки ООО Копилка - отсутствие должности Администратора в ООО Дикси
Нужна замена администратора - когда можно перевести болеющего сотрудника на другую должность?
Вопросы о установлении плана продаж менеджерам и возможных последствиях невыполнения

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Что делать, если после успешной сдачи экзамена в Пятёрочке директор не переводит на должность администратора?
