Иерархия и обязанности в детском саду - кто руководит старшим воспитателем и как распределить обязанности
Я работаю в детском саду заместителем заведующего по УВР. Но у нас есть и старший воспитатель. Хотелось бы узнать, кому подчиняется старший воспитатель - непосредственно заведующему или зам. зав.по УВР. И как разделить наши обязанности?
Я работаю в детском саду заместителем заведующего по УВР. На данный момент заведующий находится в очередном отпуске, и я назначена исполняющим обязанности руководителя. Как правильно расчитывается доплата за исполнение обязанностей руководителя? Спасибо.
Добрый день! Обязать работника выполнять дополнительную работу принудительно нельзя. Работник должен дать на это письменное согласие.
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении и может производиться за фактическую выполненную работу или рассчитываться пропорционально отработанному времени (ст. 151 ТК РФ). В приказе необходимо указать, как оплачивается замещение на время отпуска и срок, на который оно оформляется.
Спросить
Совмещение возможно только с письменного согласия работника, можете отказаться, принудить никто не может.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в детском саду заместителем заведующего по воспитательно-методической работе. Наш детский сад реорганизуют путем присоединения к другому детскому саду. Мне предлагают должность старшего воспитателя с меньшей зарплатой. Хочу отказаться. Какие условия увольнения будут в этом случае? С уважением, Марина Николаева.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
2
СпроситьСтаж педагогической работы 27 лет, из них 10 лет работала старшим воспитателем и воспитателем, 17 лет заместителем по УВР.
С уважением. Ирина Казимировна.
Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования（диплом получу только в следующем году）.Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя？
Если у вас нет педагогического образования то вы не можете совмещать ст 60.2 ТК РФ должность заведующей садиком
Вас не могут утвердить на должность заведующей без образования.
СпроситьВ течение полугода по приказу Департамента я исполняю обязанности заведующего детского сада. (т.к. заведующий уволен). В данный сад я принята заместителем заведующего по воспитательной работе. На данный момент я работаю на 2 должностях. Зарплату мне оплачивают только на 1 ставку как заместителя. На моё устное обращение объяснить мне мою зарплату, было отвечено, что исполнять обязанности заведующего заместитель обязан по своей должностной инструкции. Правомерно ли внесение такого пункта в инструкцию? И не оплачивать мне зарплату как заведующему?. Дело в том, что если замещают заведующего другие должности, как воспитатель, завхоз и т.д., то им платят разницу окладов..
В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Все эти вопросы регулируются не федеральными законами, а внутренними документами ДОУ: коллективным договором, приказами по кадрам, графиками и пр. Это - внутренние дела ДОУ. Обратитесь к заведующей, но родители не имеют права вмешиваться во внутренние кадровые дела. Ваше право - жаловаться можете.
СпроситьРаботаю в детском саду заместителем заведующего по УВР. Получила распоряжение о назначении на должность заведующего в это же детском саду. Специалист по кадрам отказался делать запись в трудовой книжке о переводе с должности на должность, так как по мнению кадровой службы администрации муниципалитета необходимо произвести запись об увольнении с должности заместителя в детском саду и сделать запись о приеме в этот же детский сад на должность заведующего, так как работодателем теперь будет являться не детский сад а администрация городского округа. Верно ли это? и чем это регламентируется?
Детском саду есть должность заместителя заведующего по воспитательно-методической работе и должность старшего воспитателя: как правильно распределить обязанности между ними.
