Влияет ли судебное разбирательство по заявлению о защите чести на отпуск и возможность увольнения работника телекомпании?

12.04.2012, 13:24

• г. Краснодар

Я работник ТЕЛЕКОМПАНИИ. На мой репортаж обиженая сторона подала заявление в суд о защите чести и достоинства. Может ли это быть причиной задержки моего отпуска? Могу ли я уволиться по собственному желанию во время судебного разбирательства?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

12.04.2012, 13:36,

г. Петрозаводск

Уважаемый Игорь !

Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Перенести оплачиваемый отпуск согласно Графика отпусков на другую дату может работодатель только с согласия работника. Хотя может попытаться это сделать и без согласия работника, но если работник знаком с основными положениями ТК, то он "поставит на место" своего раотодателя.

Работник имеет право рассторгнуть трудовой договор в любое время на основании статьи 80 ТК по собственному желанию, предупредив работодателя надлежащим образом не менее чем за две недели до даты увольнения.

На третий Ваш вопрос уже ответ есть выше.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли судебное разбирательство по заявлению о защите чести на отпуск и возможность увольнения работника телекомпании?

Краснодар - онлайн услуги юристов