Может ли директор и завуч самостоятельно закрыть группу или забрать часы если тренер уже протарифицирован? Принуждают написать заявление об отказе от часов, правомерно ли это?

Директор или завуч по поручению директора имеют право это сделать.

Правомерно ли директору и завучу закрывать группу или забирать часы у протарифицированного тренера без его согласия?

Ответственность за передачу часов другому учителю - должен ли я, учитель, отдать их директору или завучу?

Может ли директор забрать у меня часы для другого учителя, ему не хватает часов до ставки, но в школе есть завуч, который ведет часы. Кто же должен отдать часы, я или завуч?

Читать ответы (1)

Совмещение и совместительство

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций протарифицирован на 1,5 ставки и ведет часы тренера преподавателя 19 часов, является ли это совмещением иили совместительством.

Читать ответы (1)

Может ли директор отобрать часы у завуча ради нового учителя в начале учебного года?

Может ли директор забрать часы у завуча в пользу вновь принятого учителя в начале учебного. Завуч до этого основной работник по данному направлению.

Читать ответы (1)

Заявление об изменении должностной позиции сотрудника в школе и запрос на увеличение нагрузки

Я работаю в школе заместителем директора по УВР, при этом занимаюсь педагогической деятельностью, преподаю уроки, 15 часов. Хочу написать заявление, чтобы уйти с должности завуча, а остаться на часах. Скажите, на какой документ ссылаться и конкретные статьи, если директор откажется подписывать заявление. И если я уйду на часы, то 15 часов это не полная ставка, обязан ли работодатель предоставить нагрузку 18 часов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение требований к рабочему времени завуча на Севере в связи с увеличением рабочего времени зам. директора школы

На Севере рабочее время зам. директора школы, если женского пола - 36 часов. Часов учительских - 9. Раньше эти 9 часов входили в рабочее время завуча, а сейчас они идут плюсом к 36 часам. Получается 45 часов рабочего времени. В связи с чем изменились требования к рабочему времени завуча? Не проводя уроки, завуч уже не может понимать труд учителя. Или это произвол директоров школ, расчет рабочего времени не изменился?

Читать ответы (1)

Я протарифицирована на 18 часов. Может ли директор бесплатно заставить проводить консультации еще по два часа в неделю?

Я протарифицирована на 18 часов. Может ли директор бесплатно заставить проводить консультации еще по два часа в неделю?

Читать ответы (2)

Конфликт распределения часов физики между учителем и завучем в школе - кто имеет приоритет и как это решить?

У меня такой вопрос. Я работаю в школе и преподаю физику. У нас в школе 2 физика (я,учитель физики и завуч, тоже физик). Я в этом году выпустила 11 классы и взяла физику в 7 классах. По колличеству часов у меня получилось - 17 часов. У завуча 8 часов физики. Естественно завуч отдавать свои часы физики не хочит, говорит, что у неё и так мало часов. Директор ссылается на то,что у меня педагогический стаж выработанный и я могу работать с меньшим колличеством часов, на стаж это уже не влияет. Скажите, могу ли я как то получить ставку в 18 часов. Сколько положенно предметных часов завучу, завуч и учитель, у кого преоритет в получении предметных часов.

Читать ответы (1)

Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?

Такая ситуация. Сельская школа. Два завуча и директор. Директор постоянно выходит на больничный и около месяца не был в школе. Вместо себя оставляет одного Завуча (при этом есть ли приказ не известно). Вторая три недели назад предупреждает и.о. директора и написав заявление на имя директора не выходит два дня на работу по семейным обстоятельствам. Сейчас уже через три недели директор выходит на работу и предъявляет ей претензии: хочет снять с должности Завуча. Та отказывается написать заявление по собственному желанию и директор пишет акт о том, что она без причины не вышла на работу. Что в данном случае может делать этот ЗАВУЧ?

Читать ответы (1)

Правомерно ли директор школы заставлять преподавателя совмещать должности и отрабатывать дополнительное время?

Работаю в школе искусств преподавателем. С сентября к трудовому договору подписано доп. соглашение о совмещении должностей (завуч на 0,5 ставки). Директор заставляет помимо преподавательских часов отдельно отрабатывать 20 часов завуча. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли директору и завучу закрывать группу или забирать часы у протарифицированного тренера без его согласия?

Благовещенск - онлайн услуги юристов