Работнику за октябрь была начислена зарплата с учетом МРОТ (приказом с доплатой 2000 руб.), 20 ноября пришел приказ о повышении окладов с 01 октября (был издан приказ о перерасчете з/п за октябрь). Можно ли удержать с МРОТа сумму в ноябре за октябрь у работника, так как повышен оклад с октября или как поступить? Бухгалтер выдал расчёски с минусами за октябрь месяц. Правильно ли это?

Удержание возможно только при наличии счетной ошибки или недобросовестности получателя. В вашем случае удержание может быть признано незаконным.

Возможность удержания суммы за октябрь с МРОТа у работника после повышения оклада

Проблемы с выплатами зарплаты и доплатами - опыт севастопольского воспитателя в 2014 году

Я из Севастополя, работала воспитателем, уволена в ноябре 2014 за октябрь получила только оклад, в ноябре была доплата за октябрь мне ничего не было. А вроде бы в октябре было повышение зарплаты. Спасибо.

Читать ответы (2)

Порядок издания приказов на подработку РЗО - проблемы и возможные последствия

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может быть приказ на подработку РЗО быть издан позже, у нас в организации постоянно работники замещают друг друга, потом только приходят пишут заявление на подработку и кадры издают приказ. Например работник брал РЗО с 25 октября по 30 октября, а приказ был издан 10 ноября, из за этого постоянные перерасчеты, я замучилась ругаться с кадрами, они говорят так правильно. Подскажите можно ли действительно так издавать приказы и если нет то что за это грозит?

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу

Есть работники сторожа, правомерно ли в Санкт-Петербурге (МРОТ на 2020 г.-19000 руб) начислять за 7 суточных смен 15000 руб. При том что работа определяется как работник 1 разряда, в СПб тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. Или нужно доначислять зарплату до МРОТ?

Читать ответы (1)

Изменение оклада работника в январе - выплата компенсации за задержку зарплаты?

В январе был издан приказ об установлении оклада работнику, в марте издан другой приказ, изменяющий оклад работника с января (в сторону увеличения), проведен перерасчет, выплачены все необходимые суммы, нужно ли выплачивать работнику компенсацию за просрочку выплаты заработной платы?

Читать ответы (1)

Какая сумма получит работник в этом месяце - 11280 руб. или 12280 руб.?

У меня такой вопрос - у работника оклад 6000 в месяц, доплата до МРОТ 5280 руб. В этом месяце за победу в конкурсе работнику установлена премия 1000 руб. В итоге работник получит в этом месяце 11280 руб. или 12280 руб.?

Читать ответы (1)

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?

Читать ответы (1)

Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?

Скажите, пожалуйста, можно ли считать дискриминацией следующее: с 01 мая 2007 года у меня (инженера-лаборанта) и бухгалтера был одинаковый оклад. С 01 октября 2007 года мне сделали оклад 5000 руб., а ей - 6500 руб. С 01 октября 2008 года всем работникам были увеличены оклады и установлены надбавки до 30% от тарифной ставки, но мне почему-то оклад оставили прежним. Бухгалтеру сделали оклад 7000 руб. и плюс надбавку до 30% от оклада, а мне оклад оставили прежний (т.е. 5000 руб.), а сделали только ту же самую надбавку (до 30%) от оклада. Приказа на повышение зарплаты у них якобы нет, а есть только приказ о введении нового штатного расписания. Законно ли все это? Огромное спасибо!

Читать ответы (3)

Возможность удержания суммы за октябрь с МРОТа у работника после повышения оклада - как поступить и правомерно ли это?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Проблемы с выплатами зарплаты и доплатами - опыт севастопольского воспитателя в 2014 году

Порядок издания приказов на подработку РЗО - проблемы и возможные последствия

Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу

Изменение оклада работника в январе - выплата компенсации за задержку зарплаты?

Какая сумма получит работник в этом месяце - 11280 руб. или 12280 руб.?

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?

Переплата зарплаты бухгалтером - как вернуть деньги работнику и удержать их законно?

Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ

Вопрос перерасчета заработной платы уволенного работника за предыдущие месяцы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59