Олег
16.04.2022, 18:13
Могут ли снижать зарплату за недоработку при работе по сменному графику на 40 часов в неделю?
Читать ответы (2)
Работал вахтовым методом в районе КС. В конце ноября работодатель (ИП) прекратил со мной срочный договор (раньше установленного в договоре времени) по его инициативе. Учётный период - год. В результате за 2019 год образовалась недоработка 144 часа за 11 мес. Должен ли он мне её оплатить и в каком размере?
Для начала нужно понять на каком основании работодатель расторг срочный трудовой договор раньше установленного срока. Если причина расторжения не соответствует закону, то имеет место спор о Вашем праве, которое в данном случае было нарушено. Если же расторжение было законным и обоснованным, соответственно Работодатель не будет Вам ничего возмещать.
Спросить