Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли отправлять воспитателя в отпуск с 31 мая и вернуть на работу только 30 июня?

09.12.2019, 20:35
• г. Москва

Я воспитатель, отправляют в отпуск 31 мая на 28 календарных дней, т. Е. Выход на работу 29 июня, а я не хочу с 31 мая, о с 1 июня и тогда мне на работу надо будет выйти 30 июня, почему руководство так заставляет, правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Отпуск 28 календарных дней
Отправляют в отпуск
Выход на работу
Ответы на вопрос (1):

Не хотите, решайте вопрос с руководством. Вы не одни в коллективе и руководителю виднее кого и когда отпускать в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги