Я инвалид 2 группы с детства, хотел бы узнать, имею ли я право работать на режимных предприятиях? И какие у меня имеются льготы на трудовое право?
Уважаемый Сергей! Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, если только такой отказ не вызван деловыми качествами работниками или непосредственно не предусмотрен в Федеральном законе (о каком-либо законе, который запрещал бы работать инвалидам на режимных предприятиях я не слышал). Поэтому если у вас рабочая группа, то вы смело можете идти устраиваться туда на работу, если только имеются соответствующие вакансии, учитывая ваши медицинские рекомендации об условиях труда. Если же по каким-то причинам работодатель откажет вам в заключении договора, то в соответствии с указанной статьей вы вправе потребовать от него мотивированный письменный отказ, который вы впоследствии вправе обжаловать через суд. Что касается ваших льгот как инвалиду, то они предусмотрены ФЗ "О социальной защите инвалидов", ТК РФ и пр. нормативно-правовыми актами: право на удлиненный отпуск, сокращенную рабочую неделю и т. д.
Спросить
