Отказ судьи в признании аудиозаписей доказательством принуждения к увольнению - как защитить свои права и восстановиться на работе?

Во время семейной жизни был приобретен автомобиль. Муж оформил автомобиль на брата. Брак в настоящее время расторгнут. Мной был подан иск в суд на раздел совместно нажитого имущества и истребовании автомобиля из незаконного владения. Мной суду как доказательство была предоставлена аудиозапись телефонного разговора, где брат мужа не отрицает что этот автомобиль наш, а оформлен на него только по просьбе брата. Суд мою аудиозапись не рассмотрел, в экспертизе отказал. Хочу обжаловать решение суда. Является ли аудиозапись доказательством телефонного разговора и какой порядок подачи такого доказательство?

Меня уволили с работы в выходной день по инициативе работодателя, я подал иск о восстановлении на работе, в судебном заседании я устно высказал, что меня уволили в выходной день. Су процедуру увольнения не стал рассматривать т.е я суд проиграл. Сейчас подал иск по процедуре увольнения в выходной день, суд отказал в принятии иска т.к. решением... по восстановлению на работе отказано. Я ж подал совсем другой иск, о процедуре увольнения, почему его не приняли?

Есть доказательство - сделанная аудиозапись, в которой он это признает.

Как судьи относятся к этим доказательствам? Наш судья отклонил ходатайство (устное) об прослушивании в зале суда данной аудиозаписи и приобщении к делу данного доказательства без каких-либо объяснений. Что нам теперь делать? И почему судья отклонил это ходатайство?

Скажите пожалуйста. У меня был суд 30 июня 2013 Мировой судья вынес приговор, где свидетельские показания полностью перевернуты и даже мои, судья отказалась слушать аудиозапись, что является прямым доказательством моей не виновности. Могу ли я добиться справедливости? Ходатайство было заявлено о прослушивании аудиозаписи.

Процесс по восстановлению на работе проиграла. На последенем суд. заседании, когда было вынесено результативное решение в отказе, была заслушана аудиозапись, которая подтверждает законность моих требований. После прослушивания аудиозаписи судья должен был сделать какое-то заключение или нет?

Прошу разъяснить, как можно представить аудиозапись в суд как доказательство, если судья сказала, что у них нет технической возможности для исследования данной аудиозаписи? Заранее спасибо.

Будет ли являться доказательством аудиозапись, которая записывается на суде (уголовное дело), судов много, суд открытый, и записывает родственник, запись разрешенна, но не прикреплененна к делу, судья против того что бы прикрепляли. Разрешает только записывать. Скажите плиз, является ли доказательством это аудиозапись? Что нужно сделать что бы она являлась доказательством?

ВОПРОС следующий-ходотайствуем о приобщении к делу аудиозаписи, судья отказывает, и даже не приобщает ходотойство. Что делать? Какую выгодц можно ивлечь?

Подала исковое заявление о незаконном увольнении и суд вернул иск, т.к. я не успела исправить их замечания. Получается сроки для подачи нового иска продлены и я могу подать повторный иск о восстановлении на работе. Т.е. в данном случае я могу не переживать, что прошло больше месяца с момента увольнения, а я только сейчас подаю иск (исправленный)?

Я обратился в суд и предъявил иск к организации о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным. 25 ноября 2015 г. подал письменное заявление об увольнении по собственному желанию, но уже 30 ноября обратился вновь с письменным заявлением и сообщил, что отзываю свое заявление об увольнении. Однако мне отказали, сославшись на то, что 29 ноября был издан приказ о моем увольнении согласно ст. 80 ТК РФ. что может вынести суд в данной ситуации.

На работе мужа принудили написать заявление об увольнении. Уволили одним днем без подписи обходного листа, сдачи форменного обмундирования, рабочей документации (он работает в органах МВД). Принудили написать заявление в связи с тем, что в отношении него начали служебную проверку. Как нам кажется, на время такой проверки максимум, что допустимо было сделать - это временно отстранить его от работы.

Вопрос: в какой срок после увольнения можно подать в суд на работодателя по поводу принуждения к увольнению с работы?