Анна
03.12.2017, 14:53
Травля на работе - принуждение к письменным объяснениям, лишение премий и незаконное требование написания заявления
Читать ответы (4)
Вышла с декрета, ребёнку 1,5 года. На моё место хотят оставить предыдущего работника. Заставляют писать объяснительные по поводу и без. Отказалась, составлен акт и лишили премии. Могут ли меня на этом основании уволить?
По описанному - не могут, нарушение было однократно зафиксировано пока, а вот в следующий раз, если не укажете в объяснительной какой-либо уважительной причины уже смогут уволить, вполне обоснованно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация