Мария
19.04.2013, 13:23
Процесс увольнения совместителя с 0,5 ставки - документы, распоряжение и законность при смене руководства
Читать ответы (1)
Увольнение с 0.5 ставки законно без моего ведома?
Здравствуйте!
Увольнение работника работающего по совместительству по инициативе работодателя возможно только с применением общих правил ТК РФ ст. 81. Без ведома работника работодатель не имеет права изменять условия труда.
В вашем случае это не законно!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация