Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли мне оформляться на работу к самому себе что бы платить налоги в пенсионный фонд?

13.04.2012, 12:51
• г. Москва

Хочу открыть свою фирму, где буду являться единственным учредителем и бухгалтером. При этом хочу уволиться из той компании где работаю сейчас. Нужно ли мне оформляться на работу к самому себе что бы платить налоги в пенсионный фонд? Или это решается как то по другому?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Дмитрий, добрый день!

Вы сами своим Приказом возлагаете на себя обязанности Единоличного исполнительного органа юридического лица - Генерального директора и главного бухгалтера.

В штате будете числиться пока один. Дальше как получится. Налоги начислять и оплачивать надо.

Всего доброго,

С уважением,

Спросить

Естественно если Вы будете генеральным директором, то Ваши отношения с фирмой должны быть оформлены трудовым контрактом

и с начисленной зарплаты происходят отчисления во все фонды.

Спросить

Генеральный директор является таким же работником и поэтому с ним должен быть заключен ТД. Аналогично и главный бухгалтер. Будете Вы увольняться или нет с другой работы роли не играет. Взносы в Фонды (ПФ, ФОМС, ФСС) платятся, если Вы, как директор будете получать заработную плату или иные доходы за работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги