Законно ли оформление договора аренды грузового автомобиля с физ. лицом.

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Добрый день!

Вы вправе заключить договор перевозки от имени ИП с физлицом, собственником транспортного средства.

Вы не будет отвечать за действия этого физлица, будете только оформлять согласно договору перевозки ТТН, где Вы будете грузоотправителем и грузополучателем (это не запрещено).

Ваши обязанности только подать груз на погрузку и принять его на стройке.

Платите только за перевозку. Больше Вам, как ИП, переживать не о чем: не за ДТП, ни за вред, который причинит физлицо.

Хочет пусть сам оформляет себя как ИП, отвечает за медосмотры, исправность транспортного средства, и прочии формальности, как грузоперевозчик.

[/quote]

1. Заключение договора перевозки груза подтверждается транспортной накладной. Транспортная накладная, если иное не предусмотрено договором перевозки груза, составляется грузоотправителем.

Ст. 8, Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" {КонсультантПлюс}

[quote]

Здравствуйте, Алена, поскольку заключен договор аренды, то ответственность за сохранность арендованного имущества и должен нести арендатор и в силу договора и в силу закона, на это указывает ГК РФ Статья 622. Возврат арендованного имущества арендодателю

При прекращении договора аренды арендатор обязан вернуть арендодателю имущество в том состоянии, в котором он его получил, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором.

Закон не запрещает заключать договор аренды транспортного средства с физическим лицом, все зависит от вида договора аренды.

К обязательным условиям договора аренды относят права и обязанности сторон, которые зависят от того какой вид договора заключается.

Предусмотрены два вида договоров аренды автомобиля:

-Договор аренды автомобиля с экипажем - ст. 632 ГК РФ.

- Договор аренды автомобиля без экипажа - ст. 642 ГК РФ.

От того какой вид договора заключается, зависит кто будет нести ответственность за обслуживание автомобиля и поддержание его в рабочем и пригодном к эксплуатации состоянии.

При договоре аренды автомобиля с экипажем ответственность за содержание автомобиля, возлагается на арендодателя, включая текущий, а при необходимости и капительный ремонт – ст. 634 ГК РФ. Также в его обязанности входит управление и техническая эксплуатация автомобиля – ст. 635 ГК РФ.

При договоре аренды без экипажа ответственность за содержание автомобиля, а также управление и его техническая эксплуатация, возлагается на плечи арендатора – ст. 644, 645 ГК РФ.

Расходы, связанные с содержанием автомобиля в обоих случаях несёт арендатор, однако в случае аренды с экипажем эти расходы ограничиваются коммерческой эксплуатацией автомобиля – ст. 636 ГК РФ.

Вопрос сводится к квалификации ваших фактических отношений как трудовых или гражданско-правовых. Главные отличия: работник подчиняется правилам трудового распорядка, арендатор свободно планирует свой рабочий процесс, может вступать в любые другие договорные отношения.

Переквалификация осуществляется по правилам ст 19.1 ТК РФ:

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Как работник Вы с одной стороны, подчиняетесь правилам трудового распорядка, а с другой вы несете по общему правилу ограниченную материальную ответственность, имеете соц пакет (больничный и тп), у вас есть право на отпуск. А как арендатор Вы можете работать на кого угодно, когда угодно. Так что смотрите что у вас есть на самом деле: гражданско-правовые отношения с арендодателем или трудовые.

Вы правильно считаете ситуацию, описанную в вашем вопросе неправомерной Я постараюсь объяснить почему она неправомерно Если путевой лист выписывается от ИП, с отметкой мед. осмотра арендатора и технического осмотра автомобиля, то физическое лицо должно состоять в трудовых отношениях ст 15 ТК РФ с ИП и договор аренды ст 648 ГК РФ должен заключать ИП а не физическое лицо и соответственно ответственность за ущерб автомобилю стст 15 и 1064 ГК РФ должен возмещать ИП.

Прошу прощения есть некие уточнения: получателем груза является не ИП, а иное ООО, у которого с ИП нет договорных отношений.