Обязано ли руководство организации, где я работаю, оплатить мне больничный лист или продлить административный отпуск.

• г. Москва

На работе я взял административный отпуск с 09/06/2004 на месяц по семейным обстоятельствам. В этот же день попал в больницу, где пробыл 14 дней. Подскажите, обязано ли руководство организации, где я работаю, оплатить мне больничный лист или продлить административный отпуск.

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, если временная нетрудоспособность возникла в период отпуска без сохранения заработной платы, то пособие не выдается. Если же с момента окончания отпуска без сохранения заработной платы нетрудоспособность продолжается, то пособие выдается с того дня, когда работник должен приступить к работе.

Продление отпуска без сохранения зарплаты возможно по соглашению с работодателем.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
02.10.2008, 11:32

Как оплатить отпуск и больничный лист вспомогательному персоналу школы и возможность получения отпуска по семейным обстоятельствам

1. Работник школы (вспомогательный персонал) написала заявление на административный отпуск 10 дней с 10 сентября по 19 сентября. Во время отпуска взяла больничный лист с 17 сентября по 01 октября 2008 года. Как оплачивать? Имеет ли право тот же работник написать заявление на административный отпуск по семейным обстоятельствам? Если да, то насколько дней.
Читать ответы (1)
Дарья
14.08.2014, 14:29

Вопрос о продлении отпуска при нахождении в больнице

День добрый! Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: я нахожусь в отпуске, но попала в больницу, обязана ли организация продлить мне отпуск на кол-во дней, проведенных на больничном?
Читать ответы (1)
Сергей Евгеньевич
14.06.2016, 19:22

Права работника после увольнения - обязательные выплаты и продление срока на бирже

Меня сократили на работе, стою на бирже. Попал в больницу, операции и на руках 3 больничных листа. Что говорит закон? Работадатель обязан оплатить больничные и продлить срок на бирже или нет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
20.06.2014, 12:09

Работодатель отказывается продлить отпуск из-за неоплаты больничного - что делать?

Я находясь, в отпуске, попала в больницу. Был оформлен больничный лист на 7 дней, насколько я в курсе, то работодатель должен потом продлить на эти же 7 дней отпуск. Но он говорит, что из-за отсутствия денежных средств, не может мне оплатить больничный, поэтому ставит мне эти 7 дней рабочими днями, и я обязана их выйти отработать, без продления отпуска. Имею ли я право отказаться выходить на работу, что бы догулять свой отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений
18.05.2016, 13:46

Основные правила оформления отпуска для служащих по контракту в случае болезни и больничного

Я служу по контракту и нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам, недавно попал в больницу и оформлен больничный, после выписки с больницы мне дадут до гулять оставшиеся дни отпуска?!?
Читать ответы (1)
Круглов Владислав Александрович
10.02.2017, 01:19

Вопрос об оплате больничного листа во время работы по вахтовому методу на крайнем севере

Я работаю в местности, приравненной к районам крайнего севера, вахтовым методом (месяц/месяц) по суммированному учету рабочего времени. В отдыхающую вахту попал в больницу по урологии (шел камень из почки). Пролежал 11 дней, выписали с рекомендациями и дали больничный лист. Приехал на работу и отдал его специалисту по работе с персоналом. Скажите пожалуйста, обязан работодатель оплатить этот больничный лист или нет?
Читать ответы (6)
Наталья Александровна
27.08.2020, 17:31

Продление отпуска и оплата больничного - права работника и обязанности работодателя

С 1 августа 2020 года ушла в законный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. С 5 августа заболел ребенок, инвалид детства и мы попали в больницу, открыв больничный лист по уходу за ребенком.17 августа больничный лист закрыла. Обязан ли работодатель продлить отпуск и оплатить больничный лист.
Читать ответы (2)
Николай
15.02.2018, 14:38

Некорректное оформление отпуска сотрудника в государственной организации - какими правилами руководствовались руководители?

Работаю в гос. организации, нужно было взять по семейным обстоятельствам 4 часа не оплачиваемого административного отпуска, руководство заставило взять отпуск на весь рабочий день, ссылаясь на какие то трудности в бухгалтерии. Правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Залия
14.09.2017, 09:12

Отказ в оплате больничного после административного отпуска - соответствие закону?

Ушла на админстративный отпуск. Но след. День тяжело заболела и мне открыли больничный лист. Но мне на работу отказали оплатит больничные дни. кот.было написано заявление на админстративный отпуск. Ссылаясь на закон. Это правильно?
Читать ответы (1)