Право отказаться от принятия на работу без справки о судимости, но с заказанной справкой в МФЦ - возможности и ограничения
Имеет ли право человеку отказать от принятия на работу без справки об отсутствии судимости, но при справке, что он заказал справку в МФЦ?
Трудовой кодекс РФ устанавливает перечень документов, которые лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю при заключении трудового договора. В соответствии со ст. 65 ТК РФ такими документами являются:
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Отсюда следует, что документ о том что заказана справка, это не сама справка, и в ней нет сведения о наличии либо об отсутствии судимости. В соответствии с изложенным вам обоснованно отказывают.
Спросить
Заказала справку об отсутствии судимости и по наркотическим веществам через сайт Госуслуг. Справка по наркотических пришла довольно быстро, а вот справки об отсутствии судимости пока нет. Дата принятия заявления 12.08. Жду этой справки очень сильно, ждут на работе для трудоустройства. Уже боюсь,, что не дождутся. Можно ускорить этот процесс? Какие минимальные сроки?
К нам устраивается сотрудник у него ранее была судимость, в нашу организацию нужна справка о судимости, он заказал эту справку, конечно в этой справке указанно что он был судим, если он уберёт запись со справки что он был судим и предоставит нам, будут ли проблемы у него то что он скроит свою судимость убрав запись со справки?
Как правильно написать объяснительную? Ситуация такая, работаю в ДОУ делопроизводителем на работу приняли подсобную рабочую без справки об отсутствии судимости, т.к.нужен был срочно сотрудник. Но она тут же заказала справку и принесла уведомление о том, что в мфц была заказана справка. Была прокуратура и увидела, что в личном деле на данный момент находится уведомление о заказе справки.
Трудоустраиваюсь в поликлинику врачом травматологом-ортопедом. В отделе кадров требуют справку об отсутствии судимости. 27 июля 2017 г обратился в МФЦ Кировского района за данной справкой, 3 августа пришло СМС сообщение о готовности. Справку забрал из МФЦ 28 августа. На справке обозначена дата выдачи 27 июля 2017. При предъявлении справки в отдел кадров 28 августа - мне сообщили, что данная справка действует 1 месяц. 28 августа заказал новую справку. Учитывая что срок ее изготовления в пределах 30 дней, я не имею никаких гарантий, что при получении справки опять не столкнусь с тем, что срок ее действия истечет. Как поступить в данной ситуации?
В 2011 получила справку о несудимости (справка чистая), а в 2015 решила поменять место работы, заказала справку еще раз и получила ответ уже не чистой справки (19 лет назад была судимость)вопрос: Как могло так произойти? На руках у меня две справки одна без судимости, другая с судимостью И если судимость погашена давным давно, зачем они пишут о ней?
Устраиваюсь на работу в детский сад. Заказала справку об отсутствии судимости, в справке указано в 1997 г прекращено. Могут ли мне отказать в устройстве на работу.?
Я заказал справку о судимостях, получил справку через 24 дня в мфц. в справке указано что не судим, я до этого смотрел образец справки, и в образце в правом верхнем углу есть номер справки и фио и адрес регистрации, а в моей просто номер справки, правильно ли это?
Сегодня заказала справку в БТИ стоимостью 2400 руб, но не оплачивала. В МФЦ сказали что справка не нужна (хотя в другом МФЦ)0 документы без этой справки не приняли)
В 2006 году погашена условная судимость по статье 112 ч.1. Получила лицензию 6 разряда охранника. Собираю документы на устройство на работу. Работодатель запросил справку об отсутствии судимости, но в справке указана данная судимость. Имеют ли право мне отказать в работе? Ведь судимость давно погашена.
