Людмила
11.05.2008, 08:30
Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности
Читать ответы (1)
Я оформлена на Агенство. Они выплачивают больничный лист по беременности и родам, но не оставляет сотрудниц за собой на 1.5 года по уходу за ребёнком (т. к. У нас прописано в договоре, что если сотрудник не выполняет свою работу то они имеют право на расторжение договора) Такой вопрос мне идти в декрет в июне 2020 года, что мне делать и куда обращаться за выплатой до 1.5 года по уходу за ребёнком? У мужа з/п превышает минимальный зароботок. Это будет наш второй ребёнок.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация