Производственная травма и увечье.

• г. Ярославль

Бывшая коллега получила травму во время работы на наждаке: развалившийся круг оторвал палец. Допуск к работе на наждаке она имеет, работает не первый год. Вопрос относительно не акта Н-1 или давления на неё,т.к. вины её в произошедшем нет, а по поводу того, что даже если и пришьют палец, то это будет и явный косметический дефект и неизвестно, как это скажется на качестве её дальнейшей рабочей жизни даже не у этого работодателя, а так же жизни в социуме в целом, ведь для миловидной барышни это целая трагедия. Сможет ли она по суду не разово, а ежемесячно или ежегодно получать с завода компенсации за такой вот физический ущерб? Или если не инвалид, нет стойкой утраты работоспособности, то разово плучи и отвали?

Получил травму на работе. На палец ноги упала железная деталь. О произошедшем не сообщал начальнику. Знает коллега. Придя домой заметил, что палец опух и посинел. Поехал в больницу. Там сказал, что травму получил на работе. Установили перелом пальца. Поставили гипс. Чем это чревато на работе? Будут ли проблемы из-за этого у начальника? Стоило ли говорить в больнице, что получил травму на работе?

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?

В рабочее время во время исполнения мной рабочих обязанностей на рабочем месте меня избил коллега по работе (побои). Работодателю представила больничный с кодом 04, копии справок из травмпункта, справок 315 У, 316 У. Пришлось уволиться. С момента увольнения с работы прошел месяц, оплаты больничного нет. в ФСС сказали, что оплатят как бытовую травму, так как работодатель отказался предоставлять АКТ-н 1.

1. Является ли больничный лист с кодом 04 основанием для обязательного запроса ФСС у работодателя Акта-н 1?

2. Является ли отказ работодателя оформить Акт-н 1 правомерным?

3. Что делать?

Муж на работе получил травму, шёл на рабочее место и наткнулся на железяка, пробил лоб, ему зашили рану. В сан пропуснике он сказал что травму получил на работе. Сейчас из за того что он сказал что травму получил на работе ему не хотят продлевать пропуск. Будут составлять акт. Работает он по договору. Повлияет ли как то на зарплату производственная травма? И можно ли считать этот случай производственной травмой, если это случилось на территории завода?

Производственная трамва.

Мама получила травму на работе, пару дней назад, оторвало палец. Что и как лучше оформлять?

Мужчина в рабочее время на рабочем месте получил травму не по своей вине, при которой были сломаны ребра и ключица, он официально работает в поликлинике разнорабочим, на территории которой и произошла травма, но работодатель не собирает комиссию для определения травмы производственная или нет и вообще ничего не делает, единственное, его попросили написать что травма бытовая, но он отказался. Что делать в такой ситуации куда обращаться?

Моя мама упала и получила травму головы (перелом основания черепа) Падение произошло у её работы, она шла на работу! Работает она в суд мед экспертизе На работе не хотят составить акт о её травме! Что нам делать? Выплат сказали не будет! Стоит ли нам вообще с такой организацией связываться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я получил травму производственную и регрес 30%но не пожизненно. Работадатель оплатил мне переводом на заоплатную карту якобы как моральный ущерб но я нигде за это не расписывался. Могу ли я в дальнейшем как мне поставят регресс пожизненно подать на него в суд что не согласен с такой суммой которую мне дали. Примерно через лет 5.и могу ли я выеграть суд в таком случае. Моей вины 0%.имеются акт и виновники произошедшей травмы. И на кого я могу подать в суд на работадателя или те которые являются виновниками в акте. Спасибо!

, а также фактически допущен к работе (с составлением соответствующего акта о допуске), но который не вышел на работу на следующий рабочий день после фактического допуска (соответствующий акт о невыходе на работу был составлен)?

Здрасьте у меня такой вопрос я пострадал физически на работе ушел на больничный руководство меня уговорила написать бытовую травму с условиями что будет выплачивать компенсацию каждый месяц на лечение я уже два месяца на больничном от руководства никаких средств не поступало На данный мент я хочу уволиться с работы, можно ли мне сейчас поменять показания против работодателя и получить от него компенсацию за физический ущерб.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение