Что произойдет,если я исправила дату в своем больничном листе?исправиа цифру 4 на 9.Может ли проверит это работадатель?
Я продлила свой больничный лист. Исправила цифру 4 на 9.Может ли это проверить мой работодатель?
Может, если захочет. Но то что вы это сделали самостоятельно-доказать никогда не сможет.
Спросить
Работодатель может и не проверит,
но Фонд социального страхования, у которого практически все больничные забиты в электронном виде, через пару месяцев проверит.
Тогда статья 327 УК РФ, или ст. 159 - мошенничество.
Спросить
Человек отработал почти месяц. С 25 числа больничный лист. Его не закрыли, а продлили. Работодатель отказал в выплате з/платы работнику за прошедший месяц до полного закрытия б/листа. Правильно ли это. если учесть, что б/листы работодатель вообще не оплачивает? Работодатель - ип.
зп выплачивается за фактически отработанное время. можете обратиться в трудовую инспекцию
СпроситьКак работодатель может проверить больничный лист если я окуратно исправлю дату.
Здравствуйте, уважаемый Алексей!
Во-первых, Вы не сможете исправить даже очень аккуратно сведения в "больничном листе", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, как проверить подлинность листка нетрудоспособности и правильность его заполнения - это уже компетенция отела кадров и бухгалтерии данной организации.
Сделать это очень легко разными способами.
В-третьих, если Вы подделаете запись в листке нетрудоспособности, а именно, подделаете дату закрытия листка нетрудоспособности, то Вы рискуете как минмиум следующим.
1 Быть уволенным за прогулы на основании подп. А) пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
2 В отношении Вас может полиция по заявлению работодателя возбудить уголовное дело на основании статьи 327 Уголовного кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
Спросить
Работодатель не имеет такого права. Проверка соблюдения больничного режима работником не входит в компетенцию работодателя. Больничный режим (равно как заболевание и методы его лечения, ход лечения) — врачебная тайна. Если у работодателя возникли сомнения в нахождении Вами на больничном, то он обязан направить письменный запрос в лечебное учреждение с известными ему фактами.
Спросить
Нет в данном случае работодатель не прав, проверять больничный и тем более звонить не имеет право.
Спросить
Как предусмотрено Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Фонд социального страхования вправе осуществлять проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Работодатель звонить не вправе. Однако, может направить официальный запрос (запрета на это нет). Ответит ли медучреждение - это уже другой вопрос.
СпроситьВ очередной оплачиваемый отпуск с 13.05 по 26.05 я заболела и оформила больничный лист с 24.05 до 27.05. Мой работадатель, в связи с больничным, продлил мне 1 день отпуска за 24.05, а 25-26.05 не продлил, мотивируя, что это нерабочие выходные дни. На сколько дней по закону мой отпуск должен быть продлен? Спасибо.
Добрый вечер Жанна.
Если работник представил работодателю листок временной нетрудоспособности, выданный во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить отпуск, это является его обязанностью (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Продлевается отпуск на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. При этом издание приказа о продлении отпуска не требуется. Заявление от работника также не требуется, поскольку согласно п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Постановлением НКТ СССР от 30.04.1930 N 169) срок отпуска автоматически продлевается на соответствующее количество дней, в течение которых работник находился на больничном.
При продлении отпуска в табеле учета рабочего времени по формам N Т-12, N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1) фиксируются даты временной нетрудоспособности и дни, на которые продлевается отпуск. Даты временной нетрудоспособности отмечаются буквенным обозначением - "Б" или цифровым - "19"; дни, на которые продлевается отпуск, - "ОТ" или "09". Также заполняется личная карточка по Форме №Т-2.
Спросить
Здравствуйте, Людмила.
Как Вам наверняка известно, все диагнозы в больничных листах обозначены при помощи кода. Работодатель может проверить факт выдачи больничного листа, путем направления запроса в медицинское учреждение. Однако если сведения, которые работодатель будет запрашивать, будут попадать под врачебную тайну, в частности диагноза, то данные сведения ему сообщены не будут.
Спросить16.02.2022 по 22.02.2022. Был открыт электронный больничный лист. На приёме 22.02.2022 больничный лист был продлён до 25.02..2022., но прошло несколько минут и мне в гос. услугах пришло уведомление о том, что мой больничный лист закрыт от 22. 02.2022 г. Я тут же пошла в кабинет, где продлила больничный лист, на мой вопрос в чем проблема и почему пришло смс о закрытии, мне ответили, что откроют новый, на мой вопрос, зачем мне новый, если этот врачам не был закрыт, мне ответили, что это лишь уведомление что придете на приём в указанную дату и всё будет нормально. Придя на приём 23 го,мне дали направления на сдачу анализов, Экг и продлили больничный лист до 1.03.2022. Придя домой, позже решила проверить в гос. услугах пришло оповещение о продлении больничного листа, но вместо продления увидела сообщении о том, что больничный лист анулирован от 22.02.2022. Это как понимать? И что мне теперь делать?. На приём приходила во время.
Я нахожусь на дневном стационаре, но работу посещаю. Могу ли я не предоставлять больничный лист работодателю, чтобы не терять в зарплате. И может ли работодатель как-то отследить мой больничный без моего предоставления больничного листа в расчетный отдел. Спасибо.
---Здравствуйте, можете ничего не предоставлять и ничего страшного если работодатель об этом узнает (кроме конечно работы на которой присутствие больного работника запрещено). Всего хорошего
СпроситьСкажите, пожалуйста, в больнице при оформлении больничного листа не стали указывать работадателя, сказав, что работадатель сам заполнит данное поле. Может ли работадатель не принять данный больничный лист?
Здравствуйте. Может заполнить сам, а может и не принять, зависит от самого предприятия. Лучше, в поликлинике, требовать, чтобы б/л заполнили полностью.
СпроситьУ меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?
Разные врачи не обязаны знать и проверять уже имеющиеся листки нетрудоспособности. Только Вы могли сказать неврологу, чтобы открыл не с 10, а с 11. Работодатель оплатит 10 число только по одному листку, остальные дни - по каждому листку. Обычно у всех врачей есть предельные сроки длительности лечения по каждому заболеванию. Вам же лучше было бы лечиться, например, с 11 по 20, чем с 10 по 19. На день больше. На будущее предупреждайте врача, чтобы не выдавал лист тем же днем, на который уже выдан другой лист.
Спросить
