Неоплата больничного листа - правомерное ли действие службы безопасности?

Здравствуйте. Вам должны оплатить больничный лист в ближайший день выплаты заработной платы. Так что больничный вам оплатить должны вместе с зарплатой за апрель.

Ближайший день был 12 мая, но мне не оплатили больничный лист. В апреле я получила деньги 13 апреля, а следующая оплата была 12 мая. Мне писать жалобу в трудовую инспекцию?

Добрый день! Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты.

Здравствуйте. Обратитесь к работодателю с письменной претензией - с требованием оплатить больничный лист, в случае отказа напишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд.

Обращайтесь в отдел кадров, если опять откажут подавайте жалобу в прокуратуру или государственную инспекцию труда.

Удачи вам в ваших начинаниях.

Нет не праовмерно обращайтесь с жалобой в ТИ.

Оксана, оплата по больничному производится в день выдачи заработной платы - в вашем случае за февраль 2014 года в марте 2014 года.

Наталья, на данный вопрос нет однозначного ответа, т.к. он четкого регламентирования не имеет. В разных компаниях, учреждениях, организация, могут быть сотрудники отвечающие за экономическую и кадровую безопасность. Для них есть внутренние регламенты безопасности, где могут быть прописаны данные вопросы. Однако, на практике решения носят субъективный характер. Если ваш непосредственный руководитель (к которому вы устраиваетесь), может дать вам положительную характеристику и поручиться за Вас, то вопрос может решиться положительно и быстрее. Однако, если ходатайств нет, то решения идут, как на конвейере (большая масса проверок), ведь вы не одна устраиваетесь на работу. Есть понятие, с судимостью не брать, особо связанных с: наркотиками, кражами, тяжкими преступлениями. Возможно дополнительно смотрят административную практику, либо другой компромат. Все еще зависит от должности. Однако, и без этого могут отказать.

На практике, вообще-то, кандидату не сообщают причину отказа, но вы можете попросить встречи с сотрудником СБ и по человечески попросить объяснить в чем проблема (может пойти на встречу)

Могу посоветовать только одно, звонить им каждый день, но при этом продолжайте искать другую работу, т.к. от них может поступить отказ в любую минуту. Когда вакансии горят, то отвечают за 3-7 дней если попадает на выходные и праздничные.

Делайте выводы.

Удачи.

ПИшите жалобу в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ

Работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в порядке, который установлен для выплаты работникам заработной платы, в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

напишите запрос в соцстрах..вам дадут ответ

Вы заблуждаетесь немного.

Выплачивает работодатель, а затем обращается в ФСС РФ за компенсацией расходов или учетом этих расходов в текущих взносах.

Поэтому вы имеете право обращаться в суд с иском к работодателю о взыскании пособия по нетрудоспособности и процентов за задержку - ст. 236 ТК РФ.

Здравствуйте, Юлия Ивановна!

Имеете полное право предъявлять претензии работодалелю... Если отказывается выплачивать, то обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.

Обратитесь лично в ФСС и узнайте причину.

Если хотите, чтобы юристы/адвокаты с данного сайта это сделали за Вас, то обращайтесь к любому , обговариваете детали работы, оплачивайте гонорар и работа пошла.

---оплата больничного листа производится в течении 10 дней. в аванс или в зарплату и получите