Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Работник является опекуном своего мужа-инвалида нуждающегося в транспортировке 4 раза в месяц на процедуры в больницу. Обязан ли работадатель отпускать работника-опекуна с работы на эти дни с сохранением заработка или только без сохранения заработной платы?

