Столкновение интересов - Юристконсульт части представляет интересы командира в суде на себя же по вопросам отпусков

Я подал исковое заявление в суд на командира части в том что мне не предоставлены отпуска в положенное время и командир отказывается их предоставлять, ссылаясь на то, что они предоставляются только за текущий и за предыдущий года. На судебные заседания приходит юристконсульт части и представляет интересы командира. Даже на апелляционный суд он был откомандирован. Вопрос: может ли юристконсульт части представлять интересы командиа по вопросам его личного упущееия по службе? Ведь по сути юрист в данной ситуации выполняет функции адвоката командира, а оплата за работу (и командировку) производится за государственный счёт. К тому же юристконсульт обязан давать юридическую помощь всем военнослужашим части. Не превышает ли командир части своих служебных полномочий по привлечению юристконсульта части к защите своих упущений?

Я подал исковое заявление в суд на командира части в том что мне не предоставлены отпуска в положенное время и командир отказывается их предоставлять, ссылаясь на то, что они предоставляются только за текущий и за предыдущий года. На судебные заседания приходит юристконсульт части и представляет интересы командира. Даже на апелляционный суд он был откомандирован. Вопрос: может ли юристконсульт части представлять интересы командиа по вопросам его личного упущееия по службе? Ведь по сути юрист в данной ситуации выполняет функции адвоката командира, а оплата за работу (и командировку) производится за государственный счёт. К тому же юристконсульт обязан давать юридическую помощь всем военнослужашим части. Не превышает ли командир части своих служебных полномочий по привлечению юристконсульта части к защите своих упущений?

Я заместитель командира воинской части, кто по закону должен мне предоставлять отпуск и подписывать отпускной билет - командир воинской части или командир дивизии и где это написано.

Командир воинской части не выполняет требования Министерства Обороны по различным вопросам:

- приказывает выполнять работу, которую должны выполнять другие

- не создает условия для выполнения поставленных задач Министерством Обороны ссылаясь на то, что данный вопрос не проверяется

- в руководстве частью не руководствуется федеральным законодательством и т. д.

- привлекает офицера к ответственности в то время когда тот находится в отпуске (выговора).

Военнослужащий пишет рапорт, излагая суть ссылаясь на закон.

Рапорта не регистрируются, запретил командир и соответственно не рассматриваются.

Как защитить себя военнослужащему? Как можно воздействовать законным путем на командира при защите своих прав?

Здравствуйте! Нужна Ваша помощь по ситуации сложившейся у меня в части. В 2016 году командир части оставил меня ВрИО командиром части, сам убыл в командировку на 2 недели. "Якобы" за время его командировки была разграблена техника. В результате разбирательств в прокуратуре сделали заключение и определили виноватых дежурных по парку и меня как ВрИО командира части. Могут ли меня признать виновным в расхищении техники как ВрИО командира части если дела и должность на время отсутствия штатного командира части я по актам не принимал, а был назначен приказом командира части? И как мне грамотно поступить в сложившейся ситуации?

Я военнослужащий по контракту. Воинское звание старшина Срок службы более 10 лет. Студент Вуза. В июне этого года защита дипломной работы. Пишу рапорт на учебный отпуск, но командир части игнорирует его, мотивируя тем, что при поступлении в ВУЗ он не давал на то разрешения. Командиры частей меняются каждые 1-3 года. До его прихода проблем с отправкой в отпуск не было. Вопрос: законен ли отказ командира в учебном отпуске? Есть ли право командира части в отказе учебных отпусках по каким бы то не было причинам. Я поступал в 2009 году. На тот момент срок службы по контракту превышал 3 года. С уважением Михаил К.

Я военнослужащий, жена устроилась на работу, находится на испытательном сроке. Заболел наш ребенок, супруге на работе сказали, что при уходе на больничный она не проходит испытательный срок и подлежит увольнению, я написал рапорт командиру на освобождение меня от исполнения служебных обязанностей в связи с болезнью ребенка. Командир в отпуске отказал. Подскажите решение данного вопроса и может ли жена подать на моего командира в суд на материальный или моральный ущерб?

Я нахожусь в распоряжении командира войсковой части с 17 сентября 2018 г. В 2019 году написал рапорт на материальную помощь за 2019 г., но командир войсковой части отказал, объясняя тем, что военнослужащим, находящимся в распоряжении командира войсковой части, материальная помощь не выплачивается. Правомерны ли действия командира части.

Муж переведен из одной части в другую, сейчас находиться в командировке, после командировки им командир сказал что не даст ему отпуск, а выплатят деньгами! Правомерные ли действия командира части?