Предоставить отпуск / Трудовое право - 17020 советов адвокатов и юристов

Я являюсь военнослужащих. Написала рапорт на декретный отпуск по уходу за ВНУЧКОЙ до 3 лет, предоставила документы, что родители работают в другом городе и декретный отпуск не оформляли, у родителей частые командировки и они имеют право на труд. Мне был отказано, пояснив, что только оформив опеку над внучкой я могу оформить декретный отпуск. Правомерно ли это?

- можно ли взять предоставить в садик справку от педиатра для посещения детского сада после отпуска в другом городе (там где отдыхал ребенок) , о том что он здоров и об эпидокружении? У нас в саду медсестра настаивает, чтобы справка была выдана именно в нашем городе. Правомерно ли это?

16 апреля меня осудили по 157 ч 1. 6 месяцев исправительных работ и 5% в доход государства. Состояла на бирже труда. К инспектору всегда приходила по повестке, меня отправляли в Жилищник работать, давали направление, но я отказалась 2 раза и самостоятельно нашла работу. Должна была устроиться до 11 июня, меня оформили и работаю с 1 июня. 6 июня была явка к инспектору, мой инспектор в отпуске, его заменял сотрудник. Я предоставила договор, что оформлена. Мне никаких документов не дали для работодателя. В итоге следующая явка 10 числа, мне дали документы, сегодня я их отвезла на работу, выплаты пойдут в счёт государства с 1 июня. Проблема в том, что на меня инспекция подала в суд, якобы что я не успела в сроки трудоустроиться. Но мне 6 числа никто не давал документы. Что делать?

Вопрос заключается в том, что я являюсь мобиллизованым, мне не предоставили вторую часть отпуска за 2023 год. В 2024 году в отпуске так же не был, в сумме 8 месяцев, как я служу без отдыха, оставлял два обращения в Военну Прокуратуру РФ, с требованием предоставить отпуск за 2023 год, вторую часть, руководствовался Указом Президента N1237 п. 14., Командир моей части, два обращения проигнорировал, планирую обратиться в суд. Так же планирую пройти инстанции Военной Прокуратуры, с целью дальше выйти в суд, по поводу не предоставления отпуска за 2024 год. Исходя из письма МО РФ, можно понять, что военнослужащему по мобиллизации обязаны предоставить отпуск не реже 1 раза в 6 месяцев, сроком на 14 суток без учета времени на дорогу. Вопрос, имеет ли какую-то юридическую силу данное письмо и могу ли я использовать его, для отстаивания своих прав?

Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, если сотрудник внешний совместитель и за переработку получает заработную плату?

Такая ситуация мой брат доброволец сво подписал контракт, во время боевого задания был ранен осколки в стопе перелом кости лежал в госпитале выдали 2 справки в одной заключение ввк предоставить отпуск по болезни на 15 суток, а в заключении категория Г временно не пригоден к военной службе освобождение на 15 суток, не подписывают документ для отправки в отпуск потому что в заключении только освобождение написано, рапорт на отпуск не принимают что делать в этих ситуациях? Правомерно ли это?

Я взял академический отпуск в колледже. Отдел кадров РОВД хочет взять меня на работу, но есть ли закон, запрещающий официальное трудоустройство во время академического отпуска? Подскажите пожалуйста, они попросили найти и предоставить закон или нормативный акт, в котором указано что во время академического отпуска они могут принять меня на работу

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обязан ли судья, проигнорировавший заявление о переносе судебного заседания в связи с отпуском, предоставить письменное обоснование причины не принятия заявления? Заранее спасибо

Работаю учителем. Завуч отправляет на экзамены: ОГЭ И ЕГЭ. 1. На ОГЭ хожу 3 ий год. От ЕГЭ пыталась отказаться, на что завуч ответила, что в нашей школе также ходят на экзамены в 9 и 11 классы два учителя. При этом ранее никакие бумаги я не подписывала. Скажите, пожалуйста, на что ссылаться при отказе ходить на экзамены. 2. Могут ли меня во время моего ежегодного отпуска вызвать на экзамены, не предоставив отзыв из отпуска, т.е. только на словах? Спасибо за ответы.

Имеет ли право ПФРФ вычесть из льготного северного стажа 3 г отпуска по уходу за ребенком без соответствующего документа? Как доказать, что в отпуске находилась не 3,а 1,5 г,если данную справку по запросу ПФРФ организация с места работы предоставить не может, т.к.архива больше не существует? В каких документах указывается размер рабочей ставки? Имею ли я право требовать расчета северного стажа по трудовой книжке, если годы работы с электронной не совпадают?

Учусь в колледже очно, проучился год, сдал сессию с 1 тройкой, взял академический отпуск по причине ухода за бабушкой. Учиться 4 года, отпуск заканчивается в сентябре, а за бабушкой еще нужно ухаживать; Военкомат прислал письмо, мол не предоставил сведения о месте учебы и грозит штраф или общественные работы. Дадут ли мне второй отпуск и могут ли призвать?

Учусь в колледже очно, проучился год, сдал сессию с 1 тройкой, взял академический отпуск по причине ухода за бабушкой. Учиться 4 года, отпуск заканчивается в сентябре, а за бабушкой еще нужно ухаживать; Военкомат прислал письмо, мол не предоставил сведения о месте учебы и грозит штраф или общественные работы. Дадут ли мне второй отпуск и могут ли призвать?

Образовался долг в момент нахождения в декретного отпуска и ухода за ребенком до 3 лет. Воспитывает ребенка одна, детский сад долг не могли получить и из-за этого не было возможности выйти на работу. По решению суда на оплату долга была предоставлена отсрочка оплаты до марта 2024. Но на тот момент на работу устроиться не было возможности. На авто стоит за поест регистрационных действий, а вчера в госуслугах пришло постановление о розыске автомобиля и требование его предоставить приставам. Долг 250 тыс перед соцзащитой, то есть госбюджет. Каким образом избежать изъятия? На работу девушка устроилась две недели назад только, зарплату еще не получала, пристав об этом еще не знает. Уберут ли требование, если направят исполнительный лист работодателю? Или есть какие варианты еще? Просьба не звонить.

Ситуация в следующем:

Сейчас на работе просят уволится, в связи с тем, что в компании трудности, директора посадили, сотрудники разошлись. Компания хочет подать на банкротство. Но проблема в том, что я беременна и выходить в отпуск по беременности и родам только в сентябре, работу мне предоставить не могут. Что делать в таком случае? Куда обратиться, если уволюсь, получается никаких выплат не будет

Работаю в саду воспитателем. Есть 2 ребёнка с ТНР. Отказывают в отпуске 56 дней, так как справку ПМПК родители предоставили только в январе. Говорят, что только 49 дней отпуска. Правомерно ли это?

Работодатель предоставил административный отпуск в июне на 9 дней, в июле на 10 дней, в августе 10 дней. Возможно ли такое по трудовому кодексу?

Я самозанятая. В детский сад требуют справку о том, что в летний период у меня отсутствует отпуск (чтобы ребенку предоставили место в другом д/с) . Могу ли я оформить такую справку на свои данные и от себя написать, что я в летнее время работаю?

По основному месту работы я иду в ежегодный отпуск на 28 дней, по совместительству я отработал чуть больше недели, но работодатель по совместительству заставил написать б/с на время отпуска по основной работе, правильно ли он поступил? И не должен ли он предоставить мне отпуск как совместителю авансом?

Ребенку исполняется 14 лет. До отъезда в отпуск паспорт получить не успеем. Можно при поселении в отеле или хостеле предоставить свидетельство о рождении, ведь 90 дней со дня рождения ещё не наступит?

Правомерно ли предоставление удлиненного отпуска педагогам пропорционально отработанному в соответствующих условиях (Работа с ребенком с ограниченными возможностями здоровья) полагаем, что работнику следует предоставить отпуск той продолжительности, на которую он имеет право на момент реализации права на отпуск, т.е продолжительностью 56 календарных дней

Являюсь военнослужающим, на момент ухода в отпуск который в июле общая выслуга со льготным высчетом выходит 9 лет 9 месяцев, могут ли мне предоставить дополнительные 5 суток?

Работаю воспитателем в ДОУ с 2009 г. В 2022 г, 24 апреля переведена воспитателем на группу комбинированной направленности. 31 мая 2024 г переведена воспитателем в обычную группу. Как начисляется отпуск в этом году с учетом работы на группе комбинированной направленности.

Справка налоговой об открытых счетах, справки банков о наличии денежных средств на данных счетах. Юлия, справка ФНС об открытых счетах, а также справки банков о наличии денежных средств на данных счетах. В ст.336.36 НК указаны льготы Какие документы необходимо предоставить для освобождения уплаты гос. пошлины. Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и кроме детского пособия ничего не получает.

Как можно вернуть мобилизованного с СВО, если у него умерла жена и осталась дочь 10 лет. Отпуск на похороны супруги был предоставлен. Рапорт в воинскую часть, вместе со всеми документами об изменении семейного положения был подан. В части состоялась комиссия по решению его проблемы, но в течении 3 мес. проблему не решили и отправили мобилизованного снова на СВО.

СВО отпуск. Сын на сво в 2023 году ни разу не был в отпуске! В декабре 2023 был ранен и в январе дали 15 дней отпуска и всё. Как правильно написать рапорт (и на кого, кому писать?) что бы предоставили основной отпуск за 2023 год. я так понимаю что это минимум 28 дней. Сын ветеран боевых действий (удостоверение есть.)

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение