Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если за те дни, что я отсутствовала, я предъявлю больничный лист, каковы будут действия работодателя?

15.04.2012, 14:30
• г. Санкт-Петербург

Обращаюсь к Вам второй раз.

Устроилась на новую работу через некоторое время поняла, что она мне совсем не нравится. Долго сомневалась, в один день решилась, позвонила начальству, просила уволить день в день, т.к. работать там не оставалось никаких моральных сил. Мне отказали, в форме ультиматума просили отработать дня, иначе уволят по статье за прогул. Я не вышла, они мне больше тоже не звонили. Больше всего меня беспокоит зарплата которую я должна была получить на банковскую карту. Вопрос: могут ли они уволить меня без моего заявления (я категорически не хочу там появляться), и что будет с з/пл? т.к. дата выплаты зарплаты была вчера, на моем счету 0. Произведут ли они вообще расчет и в какие сроки, если нет заявления?

Мне ответили, что скорее всего меня уволят по статье, и даже могут не выплатить заработанные деньги.

Второй вопрос:

Если за те дни, что я отсутствовала, я предъявлю больничный лист, каковы будут действия работодателя? Как добится выплаты зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Работодатель обязан будет оплатить больничный, а вы продолжить работу. Увольнение возможно только после подачи письменного заявления, и с условием, что у вас остались доказательства его подачи.

2. Ждать очередного дня выдачи зарплаты. Не будет - иск в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги