Прошел медосмотр заключение не дали, написали рекомендовано дообсследование, на работе могут отстранить от работы

Прошла переодический медосмотр в заключении написали запретить работу на высоте. Я работаю старшим смены на АЗК. Могут ли меня отстранить от работы?

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.

Учитель отказался проходить медосмотр. На каком основании я должна отстранить его от работы. Как меня накажут, если я допущу его к работе.

Для приема на работу я пришел на медосмотр в медцентр. Оплатил, прошел.

Когда приехал устраиваться на работу с заключением мне сообщили что заключение оформлено неправильно. Не указаны были пункты годности из моего направления. В резульатате мне пришлось еще раз проходить медосмотр у себя в городе.

Как я могу вернуть деньги за прошлый медосмотр?

Работаю в ОАО, заболел, прошел лечение, был направлен на врачебную комиссию ВКК, дали заключение о предоставлении работы по заключению ВКК, написал заявление о предоставлении работы по заключению ВКК, неделю ходил на прежнюю работу. Работодатель предлагал работу не по рекомендации, а более тяжелей от прежней, я отказывался, перестал ходить на прежнюю работу так как чувствую себя на работе плохо, прошло 23 дня как мне не придоставляют работу.

Что делать?

Могут ли уволить за прогулы?

Владимир.

Работаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...

Прошел медосмотр при устройстве на работу в апреле 2016 г-сторож вахтер в школе. Сейчас заставляют проходить медосмотр со всем коллективом могут ли не допустить до работы с 1 сентября если я не буду проходить медосмотр?

У организации был заключён договор с больницей до 31 октября. Я прошла половину врачей, остальных не успела. Оставшихся врачей буду проходить за свой счет. Грозятся отстранить, что не успела по срокам. Предыдущий медосмотр закрыт мной 03.12.2020 (на этом же месте работы, то есть год ещё не прошёл). Имеют ли право отстранить от работы?

Я устраиваюсь на работу, связанную с молочной продукцией. Могу я выходить на работу и параллельно проходить медосмотр, или только после прохождения медосмотра? Если можно выходить на работу, то в течении какого времени могу работать без медосмотра, вернее работать и параллельно проходить медосмотр.

Я работаю с детьми и как и у всех у нас проходит ежегодный медосмотр. Но в этом году (да и несколько прошлых раз) я прошла его в частной клинике. Мне так проще, быстрее и спокойнее. У клиники есть лицензия на данную деятельность. Деньги за прохождение медосмотра в клинике я у своего учебного учреждения не прошу, договор о прохождении медосмотра именно на работе я не видела (и, мне кажется такой формулировки и быть-то не должно). однако директор отказывается принимать мой медосмотр и говорит, что отстранит меня от работы, так как мы не имеем право проходить медосмотр в частных клиниках. Но, насколько я знаю, нет никаких законов, регламентирующих место прохождения медосмотра. Кто из нас прав? Может ли он на самом деле отстранить меня от должности? Что я могу сделать, чтобы отстоять свои права?