Директор требует объяснений от сотрудницы, которая ушла с работы пораньше - есть ли повод для увольнения?
Работаю в ПСШ техничкой, с 8-16 ч. Сделав свою работу, я ушла домой на 4 ч. раньше. Мне на следующий день директор заставила написать объяснительную, почему я ушла с работы, и сказала Что, подумают, что со мной сделать, возможно даже уволит. Имеет ли право она уволить за то, что я ушла с работы на 4 ч. раньше? Заранее спасибо.
Да, согласно ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация