Нужна помощь - Как решить проблему с новыми шторами после несчастного случая в санатории?
Работая в санатории. Я оператор стиральных машин, в мои функции входит глажка белья так же. Произошол такой случай, глажу парогенератором весь рабочий день. Он перенагривается и даже за обеденный перерыв не остывает. В конце смены смогла штору (её уже всю погладила и подконец вышел казус) , режим был выбран верный. Терерь с меня работадатетель просит новые шторы. Как быть? Получаю з/п маленькую 14 т. р., плюс я многодетная мама (младшему ещё нет 3 х.лет) Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте.
Работодатель здесь должен привлечь Вас к материальной ответственности в порядке статьи 241 Трудового кодекса РФ:
Статья 241. Пределы материальной ответственности работникаЗа причинённый ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
При этом работодатель должен соблюсти порядок привлечения Вас к такой ответственности: 1. установить размер причинённого ущерба; 2. провести проверку для установления размера причинённого работником ущерба; 3. провести служебное расследование для установления причин возникновения ущерба 4. взять от Вас письменное объяснение 5. оформить заключение комиссии по результатам служебного расследования причин возникновения ущерба 6. издать приказ о привлечении работника к материальной ответственности.
Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
В своей объяснительной можете подробно изложить причину казуса со шторой, и если будете не согласны с удержанием, обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьМагнитогорск - онлайн услуги юристов
Можно ли обменять купленные готовые шторы на другие, если они не подошли?
Претензия на портреты - как вернуть деньги за некачественный товар?
ИП по продаже и пошиву штор сталкивается с претензией покупателя из-за изменения размеров шторы - возвращение денег или нет?
Нарушение сроков выполнения заказа по пошиву штор - Как вернуть деньги без договора?
Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Клиентка требует возврата денег за испорченные шторы, но есть сомнения в ее доводе
Бывает ли обеденный перерыв в конце рабочего дня и может ли он быть 15-ти минутным?
