Резкое сокращение дополнительного отпуска за вредность для электрогазосварщика в золотодобывающей организации на крайнем севере – возможные причины и действия в данной ситуации
По вопросу количества доп. отпуска за вредность. Муж работает электрогазосварщиком в золотодобывающей организации в районе крайнего севера, вахтовым методом. Ранее в коллективном договоре, звучало что отпуск за вредность платится к кол-ве 21 день. С 2019 года подписали новый КД где указали доп. Отпуск 7 дней. На вопрос с чем связаны такие резкие изменения, при неизменившихся условиях работы, ответили, что согласно карты суот он относится к списку 2 код 23200000-19756, для понимания мне это ничего не дало, т.к в предыдущей карте было т.ж. написано, только они постоянно меняют названия участков где он работает. Что касается работы она не изменилась: может работать и подземной и на поверхности, на воздухе и в помещении, куда пошлют. Но я так понимаю никто это не учитывает, мотталкиваясь буквально от кода в карте суот. Что можно предпринять в данной ситуации, обидно что поставили минималка и никому нет дела в каких условиях приходиться работать фактически. Заранее спасибо! Только не понятно как я увижу ваш ответ?
В данной ситуации нужно обращаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ,чтобы инспектора по охране труда осуществили проверку правильно ли определены специальные условия труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Какое количество дней отпуска можно взять при работе в условиях Крайнего Севера и по новому договору?
Какое количество отпускных дней полагается работнику, работающему вахтовым методом на крайнем севере?
Необходим пересчет отпуска по фактически отработанным дням в условиях крайнего севера
Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска вахтовым работникам Крайнего Севера
