Не начислили 13-ю зарплату из-за больничного - учитывается ли послеоперационный период при расчёте?
Дело такое, работаю на крупном предприятии (заводе), была операция на сердце, 4 месяца я был на больничном, восстанавливался.
1 месяц я проболел за весь год в сумме.
В районе 10 дней за год, отписался за свой счёт.
И отпуск отгулял.
13 зарплату мне не начислили.
Объяснили в цеху так, если не отработал ровно половину годовых рабочих часов, то премии не увидишь.
Мне интересно, неужели не учитывается то, что больничный в 4 месяца был послеоперационным?
О том что премия скользкое вознаграждение труда я конечно в курсе, но есть ли что то про больные в законодательстве или т.к.? Ведь на больничных ставится код, означающий причину его выдачи, неужели это не играет совершенно никакой роли?
Добрый день. Увы, но по-факту, бл не играет. Работодатель должен прописывать, за что выплачивает премию, в положении об оплате труда и премировании.
Но, как правило, премию выплачивают за результат работы. Вы когда болеете, или отдыхаете, вы же не работаете? Возможно, исходя из такой логике работодатель премию и рассчитывает.
Вообще, премия понятие очень скользкое, так как законодательно эта выплата тк РФ не закреплена.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация