Некорректное повышение стоимости дополнительных услуг - что делать, если вам не подняли зарплату в школе
Я преподаю доп. услуги в школе. В декабре родителям подняли стоимость с 175 руб. до 460 руб в месяц, а мне зарплату не подняли. Говорят, начали по новому рассчитывать зарплату за доп. услуги и т.к. у меня нет категории, то мне не положено повышение. Кроме того, мне оплачивают как внебюджет и договора на платные услуги я не подписывала. Могу ли я что-то сделать, чтобы мне повысили зарплату? Правы ли они? Это при том, что другим учителям, с категорией, они подняли зарплату.
Если вы не заключали дополнительное соглашение на оказании доп. услуг в школе, то формальный оснований для поднятия зарплаты нет. Скорее всего вам навязали эту обязанность незаконно. В общем, зарплата учителей - это темный лес и нужно разбираться. Нужно смотреть и положение об оплате труда в школе, и ваш трудовой договор. Вам нужно к юристу лично с документами.
Спросить
Я тренер, оформлен как ИП. Хочу тренировать группу в школе через платные услуги.
Школа настаивает на оформлении меня как физлица в штат, а мою долю прибыли перечислять как зарплату.
Мне не хочется платить дважды налоги: как ИП и работнику школы за ту же деятельность.
Могу ли я оформить договор на реализацию платных образовательных услуг как юрлицо со школой и на каком основании? Чтобы с родителями договор заключала школа, платили ей, а она мне через договор об услугах.
ОКВЭДы: 85.41.1
93.19
93.12
93.11
Я обучаюсь на курсах, заключила договор где чётко указана стоимость всего обучения. Оплачиваю помесячно. Через месяц после начала обучения нам подняли стоимость оказанных услуг, хотя в договоре про непредвиденные расходы или повышения ничего не прописано, на меня наседают (плати!) Имею ли я право отказаться? И в данной ситуации что мне предпринять?
Есть права категории ВСЕ. Открыл категорию А и прошел при сдаче экзамена медкомиссию на категорию АВ.При получении новых прав мне говорят что не проставят категории СЕ так как медкомиссия только на АВ.идите проходите медкомиссию на все категорий. Хотя старые права до 30 того года. Законно ли это.
У меня из зарплаты, по исполнительному листу вычитал 50%,по трудовому договору зарплата у меня 8000 руб, каждый месяц по 4000, а сейчас стали по 7500, бухгалер сказал что подняли зарплату, но договара я никакого не подписывал, законо ли они вычитали по 7500.
Я учитель. В школе по договору оказываю платные образовательные услуги доп. занятия. Родители оплачивают школе через банк. Сколько процентов с платных услуг берет государство, а сколько школе по закону?
Какие меры можно принять к директору музыкальной школы чтобы были приняты действенные меры по отношению к ней. Навязывает подписание договора на платные услуги в обязательном порядке и всем. Цены поднимает (в этом году за тот же перечень услуг предоставляемых в прошлом учебном году подняла аж в трое). Я устно просила у директора перечень бесплатных услуг, для того чтобы отказаться от части платных. Льгот никаких не предоставляется и поэтому для меня это стало непосильной ношей. Но было отказано. Учреждение ГБОУ ДО. Но те кто подписав договор на платные услуги не платит вынужден бросать обучение. Мой ребенок проучился уже шесть лет и бросать не хочется, но платить столько не могу. Обращалась в Правительство Москвы, те передали моё обращение в Департамент культуры, те в свою очередь в Департамент образования, а эти переслали разбираться директору школы. Кроме вопроса по платным услугам я подняла вопрос хулиганских действий одного из педагогов. А директор получив мои обращения пригласив на разговор стала меня обвинять во всём что только можно угрожая, что будет обращаться в суд за клевету даже не разобравшись. Жаловалась, что ей придётся обратиться к юристам чтобы грамотно ответить Департаменту образования. Стала шантажировать, что если я откажусь от своих обращений и подпишу договор на оказание платных услуг, то переведёт ребёнка в другой коллектив школы как я хочу. А если не откажусь - подаст на меня в суд за клевету. Что делать. Если обращусь снова под своим именем куда либо - выживет совсем не даст учиться ребёнку. У неё преимущество - есть средства на оплачиваемых юристов. У меня - ничего. Родителя все молчат. Кто не может платить - уходят. Увеличение платы за платные услуги директор объясняет, что урезано финансирование школы. Не хватает средств на зарплату учителям.
Я работаю учителем в школе, и нам исправно давали стимулирующие, но с декабря у нас их урезали и добавили к зарплате, казали, что это наше повышение зарплаты, правы ли они?
Я инженер конструктор, работаю в школе с 1981 года преподаю физику, сейчас мне говорят, что по новому закону, я не имею право работать учителем, так как у меня нет педагогического образования...
У меня диплом учителя математики и физики. З года назад получила высшую квалификационную категорию как учитель математики. Получала доплаты по высшей категории за все часы (и математики и физики поровну было). Сейчас в другой школе преподаю только физику. Будет ли учитываться высшая категория в зарплате?
Суть вопроса в следующем.
Мой ребенок посещает продленку в школе.
Стоимость этой услуги в прошлом году по договору составляла 2160 р в месяц. В этом году мы подписали новый договор на новый учебный год, с такойже стоимостью, при этом копию договора до сих пор не вернули, а вернули доп соглашение к договору об изменении стоимости услуг с 2760 до 3600 в месяц. Имею ли я право не подписывать такое доп соглашение не имея на руках подписанный экземпляр договора?
