Как должны расчитать сессию если справка вызов принесена на 2 дня позже (16.01.2012 по 28.01.2012) а принесли 18.01.2012.
Как должны расчитать сессию если справка вызов принесена на 2 дня позже (16.01.2012 по 28.01.2012) а принесли 18.01.2012. полностью или с дня поступления справки?
Если справку вызов он начале сессии не получил вовремя а спустя несколько дней, оплотят ли потом сессии, если справка принесена позже.
Ольга, здравствуйте!
Работодатель оплачивает учебный отпуск в соответствии с теми датами, которые указаны в справке. Если все дни Вы были по справке на сессии, то все дни и подлежат оплате.
СпроситьСтудент заочной формы обучения, получивший справку-вызов на сессию, приезжает позже указанного срока. Учебный отпуск оформлен согласно справке-вызову. В справке-подтверждении указывают фактическую дату прибывания студента на сессию или же дату, указанную в справке-вызова? Какими нормативными документами можно руководствоваться. Спасибо.
Указанным ниже. Но - он не предусматривает выдачи подтверждающих справок, и если занимаетесь иное время - это за свой счет, как минимум, и согласовываете свое отсутствие на работе с работодателем..
Утв. приказом
Министерства образования и науки РФ
от 19 декабря 2013 г. № 1368
ФормаСпроситьСправка-вызов
от «___» _________________20___ г. № _______,
дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.
Уважаемая Анастасия! При получении первого высшего образования работодатель обязан Вас отпускать в учебный отпуск. Если этого не происходит то Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и параллельно с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Никаких подтверждений того, что получаете первое высшее образование предоставлять Вы не должны. Документы об образовании предоставляются при приеме на работу. Будет отказывать в предоставлении отпуска, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДолжен-ли ВУЗ высылать справку-вызов на дом? и как уйти правомерно на сессию, дело в том, что без справки-вызова работодатель отказывается отпускать на сессию, а съездить и взять справку нет возможности, потому как живу в другом городе, а отпуск за свой счет он не дает, чтоб за ней съездить. Как выйти из этой ситуации, грозит увольнением, если самовольно уеду. Для чего тогда справки-вызов, если их не высылают и не вызывают? Я так понимаю, что справка-вызов для того чтоб на сессию вызвали, человек приехал и взял справку-подтверждение, что был на сессии. Или я что-то путаю?
ВУЗ обязан выслать вам справку-вызов.
Значит звоните своему методисту или куратору, кто ведет ваш курс, поднимайте шум вплоть до ректора.
У вас вероятно есть договор на обучение, там записаны в том числе и обязанности ВУЗа.
А уехать самовольно на сессию - это черевато...
СпроситьПосле сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.
Здравствуйте! В соответствии со ст. 177 ТК РФ документом, подтверждающим право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, является справка-вызов. Форма этого документа утверждена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 1368. После завершения обучения работодателю предоставляется часть этой справки (после линии отрыва) с отметкой учебного заведения. Никакой справки-подтверждения Трудовым кодексом не предусмотрено.
СпроситьСотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Учебный отпуск является правом , а не обязанностью работника и носит заявительный характер. С какого числа написал работник заявление, с такого и предоставляете , главное , чтобы в рамках периода указанного в справке. Оплатить обязаны не позднее чем за три дня до начала (ст. 136 ТК РФ).
СпроситьПринесла справку вызов за 2 дня до сессии, в законный срок оплата отпускных за 3 дня до отпуска не уложилась потому что университет поздно сделал справки. Когда должны оплатить отпускные?
Юлия, в этом случае должны оплатить в кратчайшие сроки. Конкретный срок не установлен.
СпроситьВУЗ с большим опозданием предоставил справку-вызов (сессия закончилась в декабре, а справка в январе следующего года), но до начала сессии выслали скан этой справки. Может ли работодатель оформить учебный отпуск по скану справки-вызов и оплатить учебный отпуск?
Зависит от его внутренних правил. Но, теоретически - может не предоставлять, если нет подлинника документа (а сам по себе скан - может быть и подделанного документа).
Спросить
Не могут. Должны выдать справку-вызов для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных ст.173 Трудового кодекса РФ.
СпроситьКогда должен работодатель оплатить учебный отпуск, после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии? Справку-вызов принесла за 10 дней до начала отпуска.
Законодательством непосредственно не регулируется. Из контекста норм ТК РФ вытекает, что за три дня до отпуска, но не ранее предъявления самой справки-вызова.
Спросить
