Незаконное увольнение на испытательном сроке и утеря трудовой и санитарной книжек

• г. Липецк

В какой суд обращаться? Мировые или же районные?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

По вопросу восстановления на работе обращаться в районный суд.

Спросить

В районный суд по месту вашего проживания.

Спросить

Здравствуйте!

Работник вправе обжаловать свое увольнение в городской или в районный суд, если он не согласен с увольнением, в сроки установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ.

В иске можно требовать:

1 Признать увольнение незаконным.

2 Выплатить сумму денег за вынужденный прогул.

3 Выплатить сумму денег в качестве морального вреда согласно статье 237 Трудового кодекса РФ.

4 Восстановить трудовую книжку (если она утеряна работодателем).

И т.д.

По вопросу расторжения трудового договора с работником, принятым на работу с испытательным сроком, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью с примерами из судебной практики "Испытательный срок при приеме на работу и спорные юридические вопросы"

С наступающим Вас Новым 2020 годом!

Спросить

Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

В районный суд обратитесь.

Спросить

Тоже в суде этот вопрос можно рассмотреть.

Спросить

А по вопросу утери книжек?

Спросить