Геннадий Сергеевич
25.03.2016, 09:27
Может ли работодатель уволить меня без медицинского заключения на наличие алкоголя, если я пришел на работу с запахом перегара?
Читать ответы (3)
Я приехал на работу с запахом остаточного алкоголя, работодатель услышал перегар и предложил мне написать объяснительную о том что я находился на работе с остаточным запохом алкоголя я написал пояснительную о том что находился на работе с остаточным запохом алкоголя, мед освидетельствования небыло, что мне грозит за это.
Игорь! Как решил работодатель... Юристы к нему в голову залезть не могут!
СпроситьГадать нет смысла все решит работодатель.
Спросить