Декретная жена бывшей официантки - должна ли она получать компенсации от банкротившегося работодателя?

Уважаемый Евгений г.Пермь!

Если ваша супруга была официально трудоустроена и Работодателем производились отчисления в Фонд социального страхования то в этом случае ваша супруга имеет право получать пособия из Фонда социального страхования.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 04.01.2020 г.

Здравствуйте.

Посмотрите Ф.З. от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пункт 4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

То есть, из смысла текста вышеуказанного закона в случае если работодатель не имеет возможности выплачивать вашей жене пособия по уходу за ребенком, то выплата производится ФСС за счет средств федерального бюджета.