Участие в профсоюзе это право работника. Согласно статьи 7 Закона РК "О профсоюзах" запрещается воздействие на лиц угрозой или другими неправомерными действиями заставить их воздержаться от вступления в профсоюз, выйти из одного профсоюза и вступить в другой либо самостоятельно распустить профсоюз.

В Уставе вашего профсоюза должен быть оговорен порядок вступления и выхода из профсоюза. Его и придерживайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кто то начал агитацию против профсоюза. И Работник хочет выйти с профсоюза. Как остановить это?

Отказать работнику во вступлении в профсоюз - подробности для руководителей

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

Должен ли профсоюз защищать интересы работника при увольнении если работник НЕ является членом профсоюза.

Ходатайство на работника - Ситуация с несоответствием должности и поддержка профсоюза

Может ли сокращенный сотрудник-пенсионер остаться членом профсоюза?

Как повару выйти из профсоюза?

Права работника при сокращении штата - влияние профсоюза и его роль в защите интересов

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Анализ социального партнерства - роль и полномочия представителей работников в ОА с численностью персонала 453 человека

Я вышел из профсоюза. Профсоюз распался, и сейчас выплачивают тем, кто не успел выйти. Должны ли и мне выплатить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59