Оповещение ПФР об инвалидности при официальной работе - необходимо ли и какие последствия могут быть
С Рождеством уважаемые юристы!
Подскажите пожалусто.
Вопрос такой..
Мой сын (24 лет) инвалид 3 гр.
Закончил магистратуру в 2019 г.
На данный момент второй месяц работает по трудовой. Т.е официально.
Получил зарплату.
В сумму пенсии (инвализ 3 гр) доплачивают социальную доплату. Т.е. до минимальной... Общая сумма пенсии 8.600 руб. С соц. доплатой.
Слышала, что надо обязательно оповестить ПФР и учреждение где работает об инвалидности.
Так ли на самом деле?
Ответьте пожалусто.
Слышала, что если не оповестить, что работает официально... штраф в размерре 120000 руб.
Пожалусто поясните здесь на сайте!
С большой благодарностью ко всем юристам!
ТАТЬЯНА.
Кому нужно оповестить? Самому инвалиду?
СпроситьОповестить ПФР что инвалид работает... официально., и где именно.
А то инвалид будет получать доплату... наберется сумма доплаты, а потом... штраф, что получал доплату... до минимальной пенсии.
СпроситьЕсли по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности сын является получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — он обязан уведомить ПФ о факте трудоустройства на работу. Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу сын будет получать от ПФ только пенсию.
Если не сообщить в ПФР о трудоустройстве, с сына взыщут переплату, а также могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ. Там штраф до 120000 руб.
СпроситьОповестить ПФР что инвалид работает... официально., и где именно.
А то инвалид будет получать доплату... наберется сумма доплаты, а потом... штраф, что получал доплату... до минимальной пенсии.
СпроситьЕсли по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности сын является получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — он обязан уведомить ПФ о факте трудоустройства на работу. Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу сын будет получать от ПФ только пенсию.
Если не сообщить в ПФР о трудоустройстве, с сына взыщут переплату, а также могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ. Там штраф до 120000 руб.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация